羊城晚報訊 記者吳江報道：省統(tǒng)計局昨日頒布，2009年廣東城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為35965元，比2008年增加2855元，漲幅為 8.6%。

　　暫無私企平均工資數(shù)據(jù)

　　國家統(tǒng)計局前日首次發(fā)布了2009年全國兩類平均工資：城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資(即原“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”)為32736元，增加3507元，名義增加12%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為18199元，增加 1128元，名義增加6.6%。無論從總額還是增速比較，非私營單位在崗職工年平均工資都明顯高過私營單位就業(yè)人員。

　　“以往頒布的只是 ‘城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資’，并不包含在統(tǒng)計口徑內(nèi)的私營企業(yè)和個體工商戶雇工等，很多人就感到工資‘被增加’�！笔〗y(tǒng)計局綜合處處長邱俊在接收羊城晚報記者采訪時表現(xiàn)，國家統(tǒng)計局發(fā)布城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資，通過“對號入座”，將在很大程度上撫平工資“被增加”的感到。

　　他流露，目前廣東和不少兄弟省份一樣，對于私營單位就業(yè)人員平均工資的抽樣調(diào)查等工作仍在進(jìn)行中，暫時都只發(fā)布“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”。

　　社保公積金待遇都會漲

　　之前輿論曾頗為擔(dān)心：由于每年各地頒布的平均工資是社保、賠償、公積金等多項國民待遇的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如果頒布納入私企平均工資的新平均工資數(shù)，會不會就此造成拉低相干待遇？

　　邱俊表現(xiàn)，城鎮(zhèn)單位在崗職工的平均工資調(diào)查已進(jìn)行多年，履行的是全籠罩統(tǒng)計，而私企就業(yè)人員流動性大、變動極為頻繁，因此起步不久的這項調(diào)查采用的還是抽樣方法，這也決定了兩個數(shù)據(jù)目前還不具備直接融合的基礎(chǔ)。邱俊認(rèn)為，“大一統(tǒng)”的平均工資統(tǒng)計當(dāng)然是一個既定方向，但還有待時日。

　　每年7月是社保盤算待遇、繳費(fèi)的年度時間，“上年度職工月平均工資”可謂牽一發(fā)而動全身。社保部門和公積金中心也都已發(fā)出相干公告，表現(xiàn)在新數(shù)據(jù)頒布前，暫以2008年的數(shù)據(jù)盤算，待新標(biāo)準(zhǔn)頒布后多退少補(bǔ)或再作調(diào)劑。

　　邱俊表現(xiàn)，去年年平均工資為35965元，月均2997元，不過這是快報數(shù)據(jù)，最終的數(shù)據(jù)將在8月底的廣東統(tǒng)計年鑒中刊出，但一般變更不會太大。

　　按照這一說法，今年廣東省內(nèi)城鎮(zhèn)單位在崗職工對社保、公積金等應(yīng)基礎(chǔ)有底，更不用擔(dān)心會呈現(xiàn)被拉低的狀態(tài)。