五是審核配租處，重要負(fù)責(zé)對申請戶的資格審核以及房屋的配租等準(zhǔn)入環(huán)節(jié)的工作，這是在前期工作量非常大的一個處室。
處室的設(shè)置是根據(jù)公租房建設(shè)和管理全部流程工作節(jié)點設(shè)置的。可以看到，全部公租房的管理很專業(yè)、很有序，通過這個機構(gòu)，確定能夠讓重慶的公租房管理工作更上一個臺階。
中國住房：隨著我國大范圍建設(shè)保障房，各地住房保障工作人員不足的問題已經(jīng)逐步凸顯，重慶如何解決這個問題？
孫力：目前重慶公共租賃房管理局有45個人員編制，這已經(jīng)較之前的一個處室的人員編制翻了幾番。未來隨著工作量的增加，人員還會調(diào)劑。此外，我們還將把公租房項目標(biāo)管理工作向全市各區(qū)縣的房管局進行公開競標(biāo)，實行優(yōu)越劣汰、互相競爭的新型房屋管理模式。
事實上，隨著過去公房的逐漸銷售完畢，重慶市各區(qū)縣房屋管理局的房屋管理所都面臨工作量不足的問題，如今大范圍的公租房入市為他們供給了新的工作范疇。我們將把公租房管理工作向他們?nèi)骈_放，只要他們有一個好的管理計劃，任何區(qū)縣的機構(gòu)都可以來參加競聘。這樣，不僅盤活了原有的人力機構(gòu)資源，加強了他們的自身造血才能，而且引進了這一競爭機制，強化了公租房的管理。我信任，這將成為未來重慶住房保障管理工作的一大特點。
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