齊魯網2月13日訊（山東臺 楊樂山）按照山東省委統(tǒng)一部署，2014年11月上旬至2015年1月上旬，省委巡視組分別對省經濟和信息化委、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生計生委、省教育廳、省國土資源廳、省農業(yè)廳進行常規(guī)巡視，對山東財經大學、山東高速集團進行專項巡視。2月9日至11日，各巡視組分別向被巡視部門單位反饋了巡視情況。
各巡視組按照中央和省委要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，突出“四個著力”，強化對“兩責任一紀律”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，發(fā)現(xiàn)了被巡視部門單位存在的一些突出問題。在黨風廉政建設方面，一些部門單位落實黨委（黨組）主體責任和紀委（紀檢組）監(jiān)督責任不到位，執(zhí)行紀律失之于寬、失之于軟，土地審批、資金管理、醫(yī)藥購銷等重點領域監(jiān)管不嚴，有的干部利用職務之便謀取私利，有的部門單位存在擠占挪用、私設“小金庫”等違反財經紀律問題，對所屬協(xié)會和企業(yè)監(jiān)管薄弱。在落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法方面，一些部門單位和干部作風不夠深入扎實，有的部門單位和干部采取打折扣、搞變通等方式頂風違紀，違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用等問題仍有發(fā)生，有的解決群眾反映強烈的突出問題不夠。在執(zhí)行民主集中制和選拔任用干部方面，有的部門單位議事規(guī)則不健全，重大事項決策不經集體研究，個別部門單位超職數配備干部，執(zhí)行組織人事紀律不夠嚴格，干部日常管理存在薄弱環(huán)節(jié)。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉省紀委、省委組織部及有關部門處理。
針對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，省委巡視組向被巡視部門單位提出意見建議。要深入貫徹落實從嚴管黨治黨要求，推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。加強重點領域和關鍵部位監(jiān)管，防范廉政風險，嚴肅查處領導干部以權謀私、權錢交易等腐敗問題。馳而不息糾正“四風”，從嚴查處各種打折扣、搞變通的頂風違紀行為，深入整治文風會風、辦公用房、公務用車、“庸懶散”等方面問題，加大企事業(yè)單位整治力度，鞏固深化教育實踐活動成果。嚴格組織人事紀律，貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作，加強干部日常監(jiān)督管理，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
被巡視部門單位將在反饋后2個月內向省委巡視工作領導小組報送整改情況，并按要求向黨內和社會公開，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
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