齊魯網(wǎng)2月14日訊 山東省人力資源和社會(huì)保障廳消息，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳制定印發(fā)了《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（以下簡稱《規(guī)程》），將自2015年3月1日起正式實(shí)施。
《規(guī)程》強(qiáng)調(diào)，事業(yè)單位新聘用工作人員，除國家和省政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員外，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。招聘方式：初、中級(jí)人員筆試、面試相結(jié)合公開招聘采取筆試、面試、測試、現(xiàn)場操作、考察等多種方式進(jìn)行。考試內(nèi)容應(yīng)當(dāng)為招聘崗位所必需的基本知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。考試科目與方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。面試比例不低于1:3，不高于1:5；合同期限 一般不低于3年；試用期一般不超過6個(gè)月屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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