今年以來(lái)，雞黍鎮(zhèn)緊緊圍繞“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”這一中心，以“人才工作宣傳月”活動(dòng)為契機(jī)，多措并舉狠抓專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才或高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才三支人才隊(duì)伍建設(shè)，為全鎮(zhèn)新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障和智力支持。

一是熱心引才。該鎮(zhèn)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持以心交友、以情攬才，通過(guò)“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方法，幫助企業(yè)引進(jìn)科技人才，不斷充實(shí)壯大科技人才隊(duì)伍。在人才引進(jìn)上，緊緊把引進(jìn)人才與引進(jìn)項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)，與重大攻關(guān)項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)，與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，實(shí)行人才引進(jìn)與項(xiàng)目對(duì)接，與產(chǎn)業(yè)互動(dòng)。

二是精心選才。通過(guò)建立和完善干部選拔任用機(jī)制，在選才上堅(jiān)持拓寬視野，任人唯賢、唯才是舉，通過(guò)不斷調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)村后備干部、選派機(jī)關(guān)干部到村任職、開(kāi)展機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗等多領(lǐng)域選才、多層次選才、多方式選才活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。

三是專心育才。該鎮(zhèn)圍繞山藥種植、狐貍養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，全面實(shí)施“造才”工程。通過(guò)邀請(qǐng)專家為農(nóng)業(yè)科技人才、種養(yǎng)大戶進(jìn)行專題講座、組織各類人員到外地參觀培訓(xùn)等形式，重點(diǎn)培養(yǎng)一批熟練運(yùn)用實(shí)用技術(shù)的種養(yǎng)業(yè)行家里手，一批促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的帶頭人，一批推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能工巧匠，一批農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷能手，一批豐富農(nóng)村文化生活、促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)的骨干。

四是放心用才。在用人上，堅(jiān)持“不看文憑看水平，不看資歷看能力，不看親疏看業(yè)績(jī)”，做到放心、放手、放膽。特別是在青年人才的使用上，及時(shí)騰位子，敢于用苗子，大膽壓擔(dān)子。通過(guò)“鋪路子、架梯子、搭臺(tái)子”，使其盡快進(jìn)入角色、盡快成長(zhǎng)進(jìn)步，從而激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營(yíng)造各類人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（杜冬菊）

劉雪華