兗州市顏店鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)省兗州市各級(jí)計(jì)生工作會(huì)議精神，建立健全以責(zé)任包保、考核督導(dǎo)為核心的計(jì)生工作制度，完善機(jī)制，多措并舉，全力提升計(jì)劃生育工作再上新臺(tái)階。

強(qiáng)化計(jì)生工作責(zé)任包保，力促目標(biāo)任務(wù)落地。一是建立完善黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，結(jié)合當(dāng)前兗州市“大規(guī)模駐村入戶面對(duì)面談心交流”的有力契機(jī)，進(jìn)一步完善黨委班子成員包保管區(qū)制度，每?jī)擅�黨委成員負(fù)責(zé)一個(gè)管區(qū)，每個(gè)行政村安排一名干部駐村主持工作，逐漸形成計(jì)生工作責(zé)任包保、任務(wù)落地的良好機(jī)制；二是完善駐村干部計(jì)生督查機(jī)制，要求包村工作人員要全面掌握所包村的人口和計(jì)劃生育工作情況，按照工作要求，督促村級(jí)做好計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作，協(xié)助村級(jí)及時(shí)解決計(jì)劃生育工作中存在的困難和問(wèn)題，要定期到村指導(dǎo)計(jì)劃生育工作，要保持與所包村計(jì)生工作各種信息暢通，及時(shí)上傳下達(dá)；三是采取村干部包組，組干部包戶的工作方式，將計(jì)生工作任務(wù)層層分解，層層抓落實(shí)，從而建立健全了以鎮(zhèn)為依托、村為主體、群眾參與的計(jì)劃生育工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了干部職工抓好計(jì)生工作的積極性和主動(dòng)性，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的良好工作局面。

強(qiáng)化村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層網(wǎng)底基礎(chǔ)。顏店鎮(zhèn)堅(jiān)持計(jì)劃生育“村為主”地位不動(dòng)搖，切實(shí)強(qiáng)化村級(jí)計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)性作用，充分發(fā)揮村級(jí)計(jì)劃生育的主導(dǎo)性作用，村兩委班子主要負(fù)責(zé)人對(duì)人口和計(jì)劃生育工作親自抓、負(fù)總責(zé)，各村配齊配強(qiáng)了村計(jì)生專職主任，定期研究人口和計(jì)劃生育工作，同時(shí)根據(jù)村級(jí)工作實(shí)際情況，做好春季計(jì)生查體等階段性工作；完善了村級(jí)計(jì)生服務(wù)制度和規(guī)范化管理，將人口和計(jì)劃生育工作重心下移，明確村級(jí)計(jì)生各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確摸排、及時(shí)上報(bào)以村為主、孕情監(jiān)測(cè)、跟蹤服務(wù)以村為主、長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施的落實(shí)以村為主、流動(dòng)人口的管理服務(wù)以村為主、計(jì)劃生育宣傳教育以村為主和計(jì)劃生育優(yōu)惠政策的落實(shí)以村為主的制度建設(shè)，從而切實(shí)形成全鎮(zhèn)計(jì)生工作“鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村為主、戶落實(shí)”的聯(lián)動(dòng)格局。

強(qiáng)化計(jì)生工作督導(dǎo)考核，構(gòu)建責(zé)任追究體系。為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高計(jì)生工作水平上臺(tái)階，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)《顏店鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)劃生育工作責(zé)任獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》，堅(jiān)持對(duì)計(jì)生工作每周一小結(jié)一回顧，半月一研究一部署、一月一查檢一講評(píng)，每季度明確完成節(jié)育措施例數(shù)等任務(wù)，結(jié)合干部職工先進(jìn)示范崗和后進(jìn)崗的評(píng)比活動(dòng)，定期對(duì)各村計(jì)生工作落實(shí)情況和計(jì)生組人員工作表現(xiàn)情況開展督查、考核、評(píng)比、表彰活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作滯后的給予經(jīng)濟(jì)處罰通并報(bào)批評(píng)；各級(jí)簽署“責(zé)任狀”，按照“誰(shuí)調(diào)查誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)過(guò)表誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)復(fù)核誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，并將專項(xiàng)清理工作成績(jī)納入年度考核，加大考核分值，切實(shí)做到考核成績(jī)與人事任用、職務(wù)提升、評(píng)先進(jìn)優(yōu)、晉級(jí)等緊密掛鉤，同時(shí)不斷完善制度，圍繞落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，制定和完善了計(jì)生例會(huì)、當(dāng)月督查、當(dāng)月通報(bào)、檢查考核、工作述職等制度，構(gòu)筑全方位的計(jì)生責(zé)任體系，從而推動(dòng)全鎮(zhèn)計(jì)生工作逐步走向了制度化、規(guī)范化管理軌道。