深圳宅急送公司的員工羅明(化名)日前向本報報料，稱該公司夏天不給他們發(fā)高溫費，明明每天工作時長超過14個小時，每個月底卻還要簽日工作8小時的登記表，幫助公司敷衍勞動部門。

　　記者近日對全部快遞行業(yè)進行了調查，發(fā)明多家快遞公司的快遞員都有著同羅明一樣的遭遇：時間長，工資低，夏天沒有高溫補貼。

　　文/記者仇日紅

　　圖/記者高鶴濤

　　員工爆料：工作一年未拿過高溫補貼

　　未滿21歲的羅明，已經在宅急送深圳公司某分部工作了一年，他現在每個月工資已經能拿到3000元左右，“但我付出的工作量遠遠超過了應得的工資�！绷_明說。羅明告訴記者，他拿到的3000元已經包含一切，食宿都自理。每天早上6點他就要從租住的房子里爬起床，隨便吃點東西，就往公司趕。大約7點的時候，達到公司。這時候，公司的運件車已經在大門外等著了，他要迅速點齊自己的貨，收拾好裝車，隨著車一起趕到位于南山區(qū)白芒檢查站的公司倉庫。早上的作業(yè)做完后，就要出去收發(fā)快件。幾乎每天都要帶著四五十斤重的東西，頂著烈日在城市的大街小巷跑。一直跑到晚上九十點鐘，再回單位把一天收來的快件掃描打包。

　　每天回到家上床幾乎都是半夜十一二點了。不足六小時的睡眠后，又要開端新一天的工作。羅明告訴記者，最苦楚的就是休息時間不夠，公司每星期只給他們一天的假。

　　夏天是最考驗快遞員工的時候，但他來公司工作整一年，卻從來沒有拿過一分錢的高溫補貼。

　　如此高強度工作，公司給他們登記的卻是8小時工作�！懊總�月底登記，大多數時候都是領導給我們登記�！绷_明說，公司登記的這些都是拿給勞動部門走情勢的。

　　公司回應：高溫補貼待最熱月發(fā)

　　記者昨日接洽到宅急送深圳公司總部就高溫補貼一事進行核實。該公司一名姓陳的行政主管表現，宅急送深圳公司今年至今的確還沒有發(fā)高溫補貼，但不是不發(fā)，只是時間沒到，“我們每年都有發(fā)放高溫補貼的，就挑選每年最熱的月份，一般就是7月。這個月十五六號發(fā)工資的時候，員工們就能拿到高溫補貼了�！庇浾咴儐栐撝鞴埽�高溫補貼具體是什么情勢，她告訴記者，包含有飲料那些防暑的東西以及一些現金，大約價值100元。

　　對于宅急送公司員工是否超時加班，陳主管表現，該公司不鼓勵員工加班，而是盼望員工正常8小時工作，加班的也有，但只是偶爾�！坝袝r候比如客戶不在登記地點，這樣我們快遞員就會等一兩個小時，這種情況也很少�！�

　　陳主管表現，勞動部門經常會對他們進行監(jiān)督檢查，一般是通過電話，有時候也會到公司實地查看工資發(fā)放是否正常等。

　　記者調查：

　　多名員工反應無高溫補貼

　　記者昨日對多家快遞公司的員工進行了訪問調查。在被問到公司是否有發(fā)高溫補貼時，在福田區(qū)上海賓館門前等紅綠燈的申通快遞公司劉先生先是笑了一下，然后支吾了一會兒，最后以“現在正忙”為由拒絕了記者的詢問。

　　圓通快遞員工尚先生則告訴記者，他來公司幾個月，拿著每月一千多塊錢的工資，還沒聽說有高溫補貼。尚先生說，他每天的工作時間也超過12小時，從早上8點開工，到晚上9點才干收工。尚先生告訴記者，他以前在DDS快遞公司干，后來因為公司倒閉才換了工作�！捌鋵嵲贒DS工作挺好的，工作時間可以短一點，工資還高一點，我在那里工作過兩年，每年都有高溫補貼，一個月兩百。”尚先生說，換了工作之后，不但工資少了，工作量也大了，因為圓通快遞參加了某購物網站的物流網絡，工作日基礎上整天都要不停地跑。他說，自己已經年滿40歲了，想找別的工作不好找。

　　記者昨日以員工福利問題為由向圓通速遞深圳公司發(fā)出采訪請求，相干工作人員以經理在外開會為由拒絕了。

　　人大代表呼吁：

　　要對違規(guī)企業(yè)進行處分