端午3天北京加班費(fèi)最低257.46元 如不補(bǔ)休前兩天工資翻番今日3倍 月薪1500元可得加班費(fèi)近500元

　　今天是傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)，也是端午小長假的最后一天，由于各種原因，并不是每個(gè)人享受了這三天小假期。那么在北京地區(qū)，前天、昨天和今天如果單位安排加班的話，工資應(yīng)當(dāng)怎么算、應(yīng)當(dāng)拿到多少加班費(fèi)？

　　上午，法制晚報(bào)記者咨詢了北京市問中律師事務(wù)所朱穎律師，他表現(xiàn)，14日和15日兩天加班可領(lǐng)取2倍加班工資，16日加班可領(lǐng)取3倍加班工資。按此盤算，北京小長假加班最低可得257.46元。

　　盤算方法

　　日工資(36.78元)=月最低工資(800元為例)÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))

　　前兩天日加班費(fèi)(73.56元)=36.78元×2倍

　　今日加班費(fèi)(110.34元)=36.78元×3倍

　　三天加班費(fèi)合計(jì)(257.46元)=73.56元×2天+110.34元

　　舉例

　　月薪1500元可得加班費(fèi)近500元

　　假如某職工的月工資為1500元，小長假前兩天勞動(dòng)所得為：1500元÷21.75×4=275.86元；同樣端午節(jié)的加班費(fèi)為206.69元，小長假共可得482.75元的最低加班費(fèi)。

　　6月14日至15日是休息日，單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　6月16日(端午節(jié)當(dāng)天)為法定節(jié)假日，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的3倍支付加班工資，不得以調(diào)休等方法代替。

　　律師說法

　　拿不到加班費(fèi)可撥打12333投訴

　　北京市問中律師事務(wù)所朱穎律師認(rèn)為，很多員工不能享受國家的法定假日，包含正常休息時(shí)間，重要原因是企業(yè)和員工的絕對不平等地位造成的，企業(yè)太強(qiáng)勢，員工基礎(chǔ)處于贏了加班工資就丟了工作的被動(dòng)局面。

　　朱穎提示大家，遇到這種情況，企業(yè)員工可以保存好加班證據(jù)，比如說加班申請單、工資條、考勤卡等到勞動(dòng)局投訴。

　　另外，如果嫌這樣太麻煩，職工沒有拿到相應(yīng)的加班所得，可以撥打12333進(jìn)行舉報(bào)投訴或網(wǎng)上舉報(bào)。文/記者溫如軍