“主管部門將嚴格打擊違背停工令的相干義務單位及義務人，將高溫氣象停工情況作為監(jiān)管的重要內容，建立有獎舉報制度，對違規(guī)項目予以強迫停工。”在今天舉辦的濟南市建筑施工安全生產(chǎn)工作會議上，濟南市城鄉(xiāng)建設委主任田莊再次對履行“高溫停工令”劃出“紅線”。

　　據(jù)介紹，省城目前有40余萬建筑施工工人，疏散在3000 多處施工工地上。針對進入高溫酷暑期和主汛期，濟南市城鄉(xiāng)建設委于 7月初，出臺了“氣溫達到30攝氏度以上的氣象，從中午12點到下午2點30分停工；氣溫達到35度以上的氣象，從中午11點到下午3點停工；氣溫達到37度以上的氣象，從上午10點到下午4點停工”的規(guī)定，重點加強了高溫酷暑氣象建筑施工人員安全防護工作。但由于個別施工企業(yè)不嚴格履行“高溫停工令”，致使建筑工人中呈現(xiàn)多例中暑逝世亡現(xiàn)象，造成較壞影響。

　　濟南市提出建立有獎舉報制度，歡迎社會各界特別是建筑工人舉報違背“高溫停工令”的相干工地及義務單位，通過媒體對違背“高溫停工令”的工地進行曝光。對違規(guī)項目要予以強迫停工，取消違規(guī)工地相干義務單位、義務人的評優(yōu)創(chuàng)先資格。綜合應用行政、經(jīng)濟、法律等手段嚴格打擊高溫作業(yè)違規(guī)行動，聯(lián)合人力資源和勞動保障、工會、城管執(zhí)法等部門嚴正查處。同時，為防止因中暑引發(fā)其他疾病，濟南市還請求各施工企業(yè)對建筑工人建立健康檔案，對不宜從事高溫作業(yè)和身材不適的職工，要及時調劑作業(yè)崗位。