《鹽阜大眾報》7月15日第二版，干部任前公示。
《鹽阜大眾報》上干部任前公示上有濱海教導(dǎo)局局長的介紹。
闡明：政府表現(xiàn)越出色、應(yīng)對越得體則得分越高，反之則得分越低。最終根據(jù)各項(xiàng)表現(xiàn)綜合所得總分，得出藍(lán)、黃、橙、紅四色級別，警報程度相應(yīng)由低到高。其中總分20.00分(含)以上為藍(lán)色，表現(xiàn)政府應(yīng)對總體較為得體；總分10.00分~20.00分(不含)為黃色，表現(xiàn)政府應(yīng)對有待進(jìn)一步加強(qiáng)；總分5.00分~10.00分(不含)為橙色，表現(xiàn)政府應(yīng)對存在明顯問題；總分5.00分(不含)以下為紅色，表現(xiàn)政府應(yīng)對嚴(yán)重失當(dāng)，存在重大缺點(diǎn)。紅網(wǎng)長沙7月16日訊(瀟湘晨報滾動消息記者周清樹 耿紅仁) 15日，江蘇鹽城市鹽阜大眾報刊發(fā)了一份“干部任職前公示”，濱海教導(dǎo)局現(xiàn)任局長左其安名列其中；同日，國民網(wǎng)發(fā)布“第二季度處所應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情才能排行榜”，濱海教導(dǎo)局封殺論壇被評最差。
網(wǎng)友將此接洽起來，評價“真搞笑”。奇怪的是，在瀟湘晨報滾動消息記者接洽了當(dāng)?shù)毓俜胶�，鹽阜大眾報電子版上刊登“干部任職前公示”的版面莫名消散。
任前公示惹爭議
15日下午16點(diǎn)，網(wǎng)友“免疫系統(tǒng)”在鹽城當(dāng)?shù)卣搲苞Q鳴亭社區(qū)”發(fā)帖，將國民網(wǎng)“應(yīng)對輿情才能排行榜”中有關(guān)濱海教導(dǎo)局封殺論壇的評價和任職前公示中左其安的名字列出，網(wǎng)帖取名“真搞笑”。
鹽阜大眾報“干部任職前公示”版上呈現(xiàn)21位領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)照片旁附有個人簡介和重要工作實(shí)績介紹，左其安位于版面中部地位。
個人介紹為：現(xiàn)任濱�？h教導(dǎo)局局長、體育局局長、濱海中學(xué)黨委書記；重要工作實(shí)績?yōu)椋悍⻊?wù)發(fā)展的意識比較強(qiáng)，工作重點(diǎn)突出，……先后引進(jìn)多個投資超5000萬元項(xiàng)目，……2009年度被市委、市政府表揚(yáng)為全市目標(biāo)任務(wù)績效考核先進(jìn)個人。
而國民網(wǎng)發(fā)布的“2010年第二季度處所應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情才能排行榜”中，濱海教導(dǎo)局封殺論壇被指管理方法簡略粗暴，對解決問題無益，對政府形象有害。
其“政府響應(yīng)”和“政府公信力”為負(fù)分，“動態(tài)反應(yīng)”、“官員問責(zé)”、“網(wǎng)絡(luò)技巧”為0分，只有“信息透明”一項(xiàng)是正分，整體應(yīng)對才能得分為-2.76分。該得分是“紅色”級別，表現(xiàn)政府應(yīng)對嚴(yán)重失當(dāng)，存在重大缺點(diǎn)。
此前，因?yàn)榻?jīng)常有教師在當(dāng)?shù)匾患艺搲险f教導(dǎo)系統(tǒng)的“壞話和丑事”，教導(dǎo)局“做了手腳”，致教師在校園內(nèi)無法登錄論壇。
左其安曾在接收采訪時承認(rèn)在教導(dǎo)系統(tǒng)的城域網(wǎng)上封閉了“濱海論壇”，原因是這些網(wǎng)站和教導(dǎo)教學(xué)無關(guān)；教導(dǎo)局另一領(lǐng)導(dǎo)則稱，被封論壇是少數(shù)人發(fā)泄不滿的“垃圾場”，全縣對它都“很反感”。
此事被媒體曝光后，曾在2010年五月底六月初引起網(wǎng)絡(luò)極大爭議，被指“權(quán)利丑事”。
板子電子報公示版消散
網(wǎng)友不解的是教導(dǎo)局封殺論壇事件中政府應(yīng)對嚴(yán)重失當(dāng)，教導(dǎo)局負(fù)責(zé)人非但沒有被問責(zé)，還籌備提拔？此外，有網(wǎng)友還對教導(dǎo)局長左其安的執(zhí)政理念能否勝任更重要崗位表現(xiàn)猜忌。
不過也有網(wǎng)友指出，公示中，左其安的重要工作實(shí)績著重于招商方面，不應(yīng)當(dāng)將應(yīng)對輿情才能和對他的提拔接洽起來。
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