本網(wǎng)訊:近年來,大安鎮(zhèn)牢固樹立“人才是第一資源”理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級人才政策,深入實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,著重強(qiáng)化高技能和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),著力加強(qiáng)現(xiàn)有人才資源的整體開發(fā),完善人才發(fā)展規(guī)劃,健全人才培養(yǎng)機(jī)制,搭建人才交流平臺,拓寬引才引智渠道,為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)勁的智力支撐。
健全組織機(jī)制,提供人才工作保障。把人才培養(yǎng)工作納入黨委政府工作重要議事日程,按照黨管人才原則,調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委副書記主抓人才工作,安排專人管理人才工作。年初以黨委文件形式制定人才培養(yǎng)計劃,采取“一月一調(diào)度、一季一研究、半年一總結(jié)”方式,對人才工作進(jìn)行專題部署,特別是將人才工作與基層黨組織建設(shè)一起抓,把任務(wù)明確到村,責(zé)任具體到人,時間安排到月,內(nèi)容細(xì)化到項(xiàng),使全鎮(zhèn)的人才工作做到與鎮(zhèn)黨委其他中心工作同部署、同安排、同落實(shí)、同考核。充分利用廣播、宣傳欄、標(biāo)語橫幅、板報等形式,加大人才政策宣傳力度,在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。
強(qiáng)化激勵扶持,創(chuàng)建良好競爭環(huán)境。建立人才激勵競爭機(jī)制,通過行業(yè)評優(yōu)、技能比賽、技能展示等途徑,激發(fā)各類人才開發(fā)潛能、鉆研技術(shù)的主動性。搭建人才交流平臺,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)在人才工作中的主體作用,大力宣傳人才工作政策法規(guī)和服務(wù)舉措,增強(qiáng)企業(yè)對人才工作支持度。加大對人才的扶持力度,對工作能力突出的,優(yōu)先提拔使用;對創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,協(xié)調(diào)解決資金困難;對發(fā)展種養(yǎng)殖的,組織農(nóng)技人員對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。積極推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”,引導(dǎo)企業(yè)加快技術(shù)研究、研發(fā)中心建設(shè),2013年新設(shè)立省級研發(fā)基地和企業(yè)技術(shù)中心1個(大華機(jī)械)、新建成亞太區(qū)收割機(jī)研發(fā)中心1個(愛科大豐)、博士后科研工作站1個(天成化工)、市級以上工程技術(shù)研究中心1處(國豐機(jī)械),為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展提供了人才保障和智力支撐。
實(shí)施摸底調(diào)查,撐握各類人才信息。以“人才興鎮(zhèn)、人才強(qiáng)鎮(zhèn)”為目標(biāo),以夯實(shí)基礎(chǔ)、搭建平臺、引用并重為著力點(diǎn),做好鎮(zhèn)域發(fā)展緊缺急需人才的規(guī)劃、預(yù)測、統(tǒng)計、收集和整理發(fā)布工作,為全鎮(zhèn)人才資源開發(fā)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)及對外選才、引才、引智提供依據(jù),2013年,共引進(jìn)各類實(shí)用人才312名,新建各類科研創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)8個,新增重大科技項(xiàng)目3個、科技成果20項(xiàng)。對全鎮(zhèn)農(nóng)村人才資源狀況進(jìn)行全面摸底調(diào)查,統(tǒng)計出農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、運(yùn)輸、建筑、服務(wù)等行業(yè)各類實(shí)用人才600余名,并對信息進(jìn)行歸檔整理。
強(qiáng)化培養(yǎng)示范,提高人才數(shù)量質(zhì)量。以遠(yuǎn)程教育、專家?guī)蛶、理論培?xùn)、實(shí)地實(shí)踐等形式,開展“三培雙帶”活動,把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為黨員,把黨員培養(yǎng)為致富能手,把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為村干部或后備干部,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的作用。推行訂單式培養(yǎng)模式,協(xié)調(diào)山東大學(xué)、山東科技大學(xué)等有關(guān)院校,根據(jù)企業(yè)需求,有針對性地培養(yǎng)技能人才和產(chǎn)業(yè)工人。充分利用農(nóng)村黨員、經(jīng)濟(jì)能人的帶頭作用和科技示范基地的輻射作用以及農(nóng)村養(yǎng)殖大戶和“土專家”、“土秀才”的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),把他們的才能和智慧用到有致富想法的人身上,以一帶十、以十帶百,達(dá)到增強(qiáng)致富本領(lǐng),提高農(nóng)戶素質(zhì)的目的。
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