近年來，審計局堅持把審計隊伍專業(yè)化建設(shè)作為審計事業(yè)蓬勃發(fā)展的核心動力，不斷豐富審計人員專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的審計干部隊伍，為促進各項經(jīng)濟工作健康發(fā)展提供堅強的組織保證和智力保障。

創(chuàng)新建設(shè)機制，營造良好氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，進一步完善年度目標(biāo)量化考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)和指標(biāo)權(quán)重，充分發(fā)揮年度考核工作的力度，以審計項目考核為重點，實行審計組負(fù)責(zé)制。審計項目嚴(yán)把效率關(guān)，全面實施計算機審計，加大信息宣傳力度，充分運用審計成果，搞好審計整改。每個項目嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律，建立健全廉政風(fēng)險防控管理機制。通過完善機制制度，充分調(diào)動了審計人員工作的積極性，營造良好的競爭氛圍。

強化教育培訓(xùn)，加快人才培養(yǎng)。近年來，審計局充分重視教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷拓展培訓(xùn)深度和領(lǐng)域。通過自辦以及和南京審計學(xué)院聯(lián)合舉辦各類培訓(xùn)24期，分批選送24名審計人員參加南京審計學(xué)院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班以及計算機AO認(rèn)證考試等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全局審計干部參與培訓(xùn)面達80%以上，有力提升了審計隊伍整體素質(zhì)。

充實審計一線，提高審計能力。審計人員要深入一線,努力跳出“審計就是查賬”的老框框，進一步拓寬審計視野，擴大審計關(guān)注面，注重日常有關(guān)資料的積累和信息的收集，加強對審計項目的深層次分析與研究，在挖掘?qū)徲嬌疃壬舷鹿Ψ�。站在全局的角度，站在金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府宏觀管理的高度，從體制、機制、制度、政策等方面去查找問題和分析原因，以打造精品化審計項目為目標(biāo)，完善質(zhì)量控制體系，精心組織，科學(xué)管理，進一步規(guī)范審計行為，提高審計執(zhí)法水平。努力培養(yǎng)復(fù)合型和專業(yè)領(lǐng)軍人才，切實深化審計能力建設(shè)。（劉云）