本報濟寧7月5日訊（記者 王海龍 通信員 金霞 程璟）7月5日，濟寧市人力資源市場向社會頒布了今年第二季度的用工需求狀態(tài)，用人單位需求和求職人員求職熱情都有增無減。勞動力市場供求結(jié)構(gòu)性抵觸仍較為突出，技巧含量較高的熟練技巧人員、勞動強度大的普通工及工資待遇差別較大的傾銷人員，這三類崗位依然招不到人。

　　據(jù)濟寧市人力資源市場工作人員介紹，第二季度，進入市人力資源市場求職人數(shù)依然大于用工需求人數(shù)，用人單位需求似近期的高溫，居高不下，而求職人員的求職熱情較上季度有所增加。二季度共舉辦洽談會共41場，進場招聘企業(yè)共3518家，用工需求人數(shù)為142764人次，求職人數(shù)為155088人次，缺口數(shù)為12324人次。

　　從企業(yè)（行業(yè)）看，招聘難的崗位重要集中在一些技巧含量較高的熟練技巧人員、勞動強度大的普通工及工資待遇差別較大的傾銷人員。第二產(chǎn)業(yè)的制作業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)中的批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)位居需求排行的前三位，其中制作業(yè)的需求人數(shù)達55678人，占需求總量的39%，同比增加16.61%。批發(fā)和零售業(yè)近期成為我市用人需求較大的行業(yè)，需求人數(shù)為29980人，占需求總量的21%。

　　據(jù)懂得，面對勞動力缺乏狀態(tài)，部分企業(yè)也主動出擊到外地引進人才，但由于部分企業(yè)存在工種特別、工作時間、福利待遇等問題，很難引進大批量的適應(yīng)崗位需求的外地人才。