日前，市政府印發(fā)了《濟(jì)寧市博士后工作管理暫行辦法》，規(guī)定博士后人員在站工作時(shí)間一般為2到3年，優(yōu)秀博士后人員期滿出站后到我市高等院校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位工作的，可采取直接考核的方式聘用。在站期間，博士后人員如果在學(xué)術(shù)上弄虛作假或因患病等原因難以完成研究工作的，將予以退站。

　　市級(jí)財(cái)政對(duì)新設(shè)立博士后站、新進(jìn)站博士后人員和出站后留濟(jì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的博士后人員，從人才專項(xiàng)資金中給予一定資助。其中，新建的國(guó)家博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招收博士后進(jìn)站后，給予一次性30萬(wàn)元、15萬(wàn)元的建站資助；省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地經(jīng)批準(zhǔn)成為國(guó)家博士后科研工作站的，由市級(jí)財(cái)政再給予15萬(wàn)元建站資助。此外，每進(jìn)站1名博士后人員，開題報(bào)告完成后，一次性科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助3萬(wàn)元至5萬(wàn)元，在站期間每人每月發(fā)放人才津貼2000元。在站博士后人員可申請(qǐng)國(guó)家、省博士后科研項(xiàng)目資助，項(xiàng)目獲批后，由市級(jí)財(cái)政按1:1比例給予配套資助。

　　我市現(xiàn)有11個(gè)博士后科研工作站，覆蓋了機(jī)械工程、煤炭工程、紡織造紙、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等8個(gè)行業(yè)，形成了一個(gè)初具規(guī)模的吸引和聚集高層次人才的載體平臺(tái)。截至2013年年底，各工作站累計(jì)招收博士后研究人員35名。