濟(jì)南一企業(yè)來(lái)濟(jì)寧招聘高職生,100個(gè)招聘計(jì)劃只吸引了二三十人報(bào)名,最終19人到公司實(shí)地查看。

　　近日,力諾集團(tuán)到濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘基礎(chǔ)操作工、財(cái)會(huì)管理等崗位人員等,100個(gè)計(jì)劃只吸引了二三十人報(bào)名,最終19人到公司實(shí)地查看。集團(tuán)一谷姓負(fù)責(zé)人介紹,一線職工工資分計(jì)件和計(jì)時(shí)兩種,最低在3500元左右,高的能拿到7000元,每上四天班、休息兩天,成為正式職工后,還將享受社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。看上去不錯(cuò)的條件,卻沒(méi)能帶來(lái)良好的招聘效果,這讓企業(yè)十分無(wú)奈。

　　這名負(fù)責(zé)人介紹,不只在濟(jì)寧,在濟(jì)南、德州等地高校招聘時(shí),上百人的招聘計(jì)劃,也只有三四十人應(yīng)聘。年后將建新工廠,需要招聘700名工人。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的招聘,只完成招到300人。

　　“畢業(yè)生們對(duì)崗位前景認(rèn)識(shí)太少,只顧眼前,曾有學(xué)生因工業(yè)園距離城區(qū)較遠(yuǎn)而拒絕入職�！边@名負(fù)責(zé)人說(shuō),多數(shù)畢業(yè)生缺乏明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,缺少人生以及職業(yè)夢(mèng)想和理想。

　　“我現(xiàn)在一家4S店當(dāng)銷售顧問(wèn),還有幾位同學(xué)一塊在這里工作�！碑厴I(yè)生小靜告訴記者,10月份,系里舉辦過(guò)招聘會(huì),10多家企業(yè)前來(lái)招人,一方面符合所學(xué)專業(yè),另一方面招聘主管的態(tài)度特別親和,最終讓她下決心選擇這里�！耙院笤趺礃�,還沒(méi)想,先看看能否勝任銷售顧問(wèn)的職位,如果不行再換單位。”小靜說(shuō)。

　　9月份以來(lái),學(xué)校已陸續(xù)組織了10多場(chǎng)招聘會(huì),每次的用工需求都很大,但應(yīng)聘學(xué)生不多。“學(xué)生需要轉(zhuǎn)變就業(yè)理念,對(duì)自身定位不準(zhǔn)確,導(dǎo)致在選擇工作單位和崗位時(shí)舉棋不定。”看到學(xué)生們的求職現(xiàn)狀,濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長(zhǎng)程峰也很著急,他表示,不能老持觀望態(tài)度,應(yīng)端正心態(tài),找尋適合自己的崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),把自己培養(yǎng)成符合企業(yè)要求的人才。