讓無(wú)職黨員定“位”。由組織辦牽頭，采用問(wèn)卷調(diào)查、志愿登記等方式對(duì)各村的服務(wù)要求和無(wú)職黨員的參與意愿及項(xiàng)目服務(wù)的可行性進(jìn)行雙向摸底。合理設(shè)立社情民意收集崗、環(huán)境整治保潔崗、民事調(diào)解促進(jìn)崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗等崗位，向40余名黨員發(fā)出了邀約，收到黨員意向36份。通過(guò)合理設(shè)崗、熱情邀崗、雙向擇崗，進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村黨員特長(zhǎng)，促使無(wú)職黨員“無(wú)職”變“有責(zé)”。
幫困難黨員紓“困”。堅(jiān)持在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日對(duì)困難黨員和老黨員進(jìn)行慰問(wèn)的同時(shí)，使困難黨員時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷。把因疾病、子女入學(xué)、本人和家庭成員失業(yè)或待業(yè)等導(dǎo)致生活特別困難的黨員作為重點(diǎn)救助對(duì)象，給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)救助，解決他們的后顧之憂。今年以來(lái)，走訪慰問(wèn)各條戰(zhàn)線的老黨員、困難黨員56人次，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品折合現(xiàn)金1.7萬(wàn)余元。
促年輕黨員興“業(yè)”。緊緊依托黨員服務(wù)中心、黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等教育培訓(xùn)陣地，采取舉辦培訓(xùn)班、邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等方式，積極開(kāi)展家政、企業(yè)會(huì)計(jì)、職工技能等各類實(shí)用技能培訓(xùn)，切實(shí)提高各種技能人才的技術(shù)水平和就業(yè)能力。開(kāi)展“黨員創(chuàng)業(yè)示范店”等評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造年輕黨員活力向上、帶頭致富的良好氛圍。
替老年黨員找“樂(lè)”。常態(tài)化開(kāi)展黨員志愿服務(wù)、承諾踐諾活動(dòng)。組建“夕陽(yáng)紅”老年黨員文化隊(duì)，依托各村文化廣場(chǎng)，在端午、中秋、重陽(yáng)節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，為黨員群眾送上腰鼓、戲曲、歌舞等有民俗特色的節(jié)目，不斷豐富集體組織生活，發(fā)揮老黨員余熱，充實(shí)老黨員生活。
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