面對當(dāng)前就業(yè)形勢，龍橋街道積極完善企業(yè)用工管理，通過加強(qiáng)勞務(wù)兗州市場整頓、加強(qiáng)用工企業(yè)考察及加強(qiáng)對輸出人員的“遠(yuǎn)程管理”，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

街道總工會聯(lián)合相關(guān)單位科室，組成相對固定的聯(lián)合檢查組，定期整頓勞務(wù)兗州市場，取締非法勞務(wù)中介組織，查處各種招聘欺詐行為。協(xié)調(diào)廣播、工商、教育等部門，加強(qiáng)對企業(yè)招工、技校招生等廣告信息管理，堅決杜絕虛假廣告信息，凈化勞務(wù)信息兗州市場。組織和指導(dǎo)勞務(wù)中介組織，篩選好招工用工信息，考察好用工單位和招工崗位，簽訂好勞務(wù)合作協(xié)議，確保城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)得出，留得住。建立跟蹤服務(wù)制度和法律援助機(jī)制，對所有輸出人員實行臺帳化管理，定期了解在外務(wù)工人員的工作和待遇支付情況，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理各類勞動糾紛，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。