兗州市文廣新局工會高度重視職工廉政教育，不斷采取各種措施，加強職工教育，開展各種活動豐富職工生活，積極引導干部職工扎實做好本職工作，為推動文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極貢獻。

一是加強職工思想教育。加強局機關干部職工的理想信念教育和思想道德建設，積極引導干部職工立足本職工作，多謀文化發(fā)展思路，多思文化繁榮之策，教育干部職工樂于奉獻，甘于吃苦，堅持黨的群眾路線，全心全意為百姓服務，以一流的工作業(yè)績贏得社會的滿意，樹立文廣新系統的新形象。

二是豐富職工文化生活。積極開辟活動室、圖書閱覽室等文化活動陣地，為職工讀書看報提供便利條件，讓職工能夠在有限的空閑里得到身心的放松和休息。建設廉政文化長廊，努力使干部職工在耳濡目染、潛移默化中增強責任意識、爭先意識、協作意識和大局意識。3月份，在會議室、辦公室張貼“務實高效、爭創(chuàng)一流”和“文化引領未來、實干創(chuàng)造業(yè)績”的標語口號，在全局機關營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在“五一”、“十一”“元旦”等重大節(jié)日期間，組織開展豐富多彩、健康向上、寓教于樂的文化體育活動，豐富干部職工精神生活，陶冶思想情操，努力營造寬松、和諧的內部工作環(huán)境。

三是培育先進人物典型。建立競爭激勵機制，開展“優(yōu)秀黨員”、“新春文化先進個人”等各類評比活動，多措施鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，營造比干勁、比工作、比實績的良好風氣。加強典型人物、典型事例的培育和宣傳，發(fā)揮正面引導和激勵作用，集聚正能量，在全系統形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。（楊福海）