近日，記者從汶上縣人社局獲悉，為完善人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，汶上縣設(shè)立570萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，主要用于所引進(jìn)的高層次人才的生活補(bǔ)助。據(jù)了解，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作，改進(jìn)就業(yè)形勢，從2012年開始，該縣還首次將高校本科畢業(yè)生納入財(cái)政補(bǔ)助范圍。

據(jù)介紹，汶上縣出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣人才工作的意見》，實(shí)施“大學(xué)生企業(yè)聚集計(jì)劃”，根據(jù)企業(yè)用人需求，將組織全縣規(guī)模骨干企業(yè)開展全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷人才招聘活動。進(jìn)一步加大扶持高校畢業(yè)生就業(yè)力度，選聘500名以上高校畢業(yè)生到規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)。引進(jìn)博士生與企業(yè)簽訂五年以上用工合同，工作滿兩年后，留學(xué)回國博士每月補(bǔ)助2000元，國內(nèi)博士每月補(bǔ)助1500元；　引進(jìn)碩士研究生、本科畢業(yè)生與企業(yè)簽訂五年以上用工合同，前三年碩士研究生每人每月補(bǔ)助800元，本科生每人每月補(bǔ)助500元。另外，對于企業(yè)急需的博士生高層次人才，在該縣企業(yè)工作滿兩年且合同服務(wù)年限不少于五年的，由縣財(cái)政發(fā)放15萬元安家補(bǔ)助費(fèi)，選聘后的人事關(guān)系由縣人才交流中心統(tǒng)一備案管理。