本網(wǎng)訊：（通訊員：蔡祥珍 王海鋒肖晨晨）為轉(zhuǎn)變干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，漕河鎮(zhèn)認真落實中央和兗州市委關于改進作風的各項規(guī)定，促進機關干部的能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變。
加強理論學習，提高思想認識。該鎮(zhèn)堅持把作風建設作為一項長期的政治任務和緊迫的現(xiàn)實任務抓緊抓實抓好，要求各單位各部門把學習貫徹《關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，認真學習貫徹。在鎮(zhèn)辦刊物《給力漕河》上連續(xù)刊發(fā)了《黨風廉政建設�？芬约啊鞍隧椧�(guī)定”的相關內(nèi)容，同時采取座談交流、專題討論、觀看十八大專題報道等多種形式集中學習，深入討論，使全體機關干部充分認識加強機關作風建設的重要意義。
強化制度建設，落實真抓實干。該鎮(zhèn)以工作紀律為突破口，狠抓制度執(zhí)行，進一步轉(zhuǎn)變不良風氣。要求全體機關干部嚴格遵守考勤制度、點名制度和請銷假制度，鎮(zhèn)作風督查辦每周定期抽查，每周公布一次考勤情況。同時要求全體機關干部在自己的日常工作中力求高效、節(jié)儉，狠剎浪費之風，改進會風、文風，按照習總書記“實干興邦”的要求鞭策自己，出色地完成好本職工作。
加強監(jiān)督考核，形成長效機制。該鎮(zhèn)成立了以主要領導為組長的機關作風建設領導小組，加強對機關各項制度執(zhí)行情況的督查，把督查結果作為責任體系考核的重要依據(jù)，直接與年底評優(yōu)、績效工資掛鉤。以班子建設為重點，狠抓落實，使作風建設融入到工作的各個環(huán)節(jié)，逐步建立強化作風建設的長效機制。以嶄新的精神風貌、務實的工作作風、創(chuàng)新的工作舉措，推動各項工作再上新臺階，為建設幸福的新漕河提供堅強保障。
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