本網(wǎng)訊：2月18日酒仙橋街道組織全體機關(guān)干部、19個村居干部及轄區(qū)企業(yè)負責人認真收聽收看了全兗州市總結(jié)表彰暨干部作風建設(shè)電視會議，深入領(lǐng)會會議精神。

突出工作重點，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。街道將全力以赴發(fā)展經(jīng)濟，全力以赴維護社會穩(wěn)定，全力以赴建設(shè)生態(tài)東城，全力以赴打造旅游綠色軟環(huán)境。認真貫徹落實兗州市委兗州市政府的決策部署。凡是對社會、對群眾有益的事就勇于去做，只要研究決定的事就要立即落實、敢于擔責。切實為老百姓多辦實事、辦好事。廣大機關(guān)干部，將以干事創(chuàng)業(yè)的激情、認真負責的態(tài)度、為民辦事的理念和勤儉務(wù)實的作風做好各項工作，力爭街道的各項事業(yè)取得新的突破發(fā)展。

明確工作思路，促進跨越發(fā)展科學發(fā)展。一是抓班子，帶隊伍。營造人人想干事、人人會干事、人人廉潔干事、人人干成事的優(yōu)良環(huán)境。二是打基礎(chǔ)、強基層。以基層黨組織建設(shè)為抓手，著力抓好基礎(chǔ)性強、帶動性好、長遠收益大、目前好開展的基層基礎(chǔ)工作。全部村居實現(xiàn)由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變。三是解放思想、提升境界。突破條框束縛，高標準定位，創(chuàng)造性地開展工作，促進跨越發(fā)展、科學發(fā)展。

切實轉(zhuǎn)變作風，建立考核長效機制。街道將認真貫徹落實中央、省兗州市關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風各項規(guī)定。堅決克服低、怕、慢、浮、懶等不良風氣。推行一線工作法。機關(guān)全體人員，在完成自己本職工作基礎(chǔ)上，其他時間一律掛靠到村居、企業(yè)，走進群眾，切實為老百姓辦實事。建立村居干部考核機關(guān)干部制度。上下互動監(jiān)督，充分發(fā)揮民主。建立定性考核與定量考核相結(jié)合、平時考核與年終考核相結(jié)合、考核監(jiān)督與民主評議相結(jié)合的長效考核機制。并堅持“言必信、行必果”，讓考核長效機制取得實效，考出好干部、考出真成績。

（酒仙橋王璐）