讓我再看一眼:一名即將進考場的考生在看復(fù)習(xí)材料。本報記者 孫國祥 吳凡 攝
本報記者 周錦江
一邊是體力、技能成為社會稀缺資源，藍領(lǐng)待遇優(yōu)于白領(lǐng)；一邊是高學(xué)歷、好“出身”人才的高社會需求，非211、985不要的取才門檻并不鮮見。精英化的社會需求通過高考這個 平臺被盡情釋放。
高考雖然已經(jīng)進入大眾化時代，但依然是大多數(shù)孩子改變命運的最大推手。有人說，如果說中國的高考曾經(jīng)是“千軍萬馬過獨木橋”,那么今天的高考越來越像考生的“步行街”--考生們擁有了更加寬松更加多元的未來選擇，不過對于人才的社會需求卻在不斷精英化。不可否認的是，隨著各種成才渠道的暢通多樣，高考，對于一個人命運的塑造力正在被削弱。
□經(jīng)歷
“出身”問題
在濰坊一家知名國企內(nèi)，小斯正在整理著數(shù)不清的報表，有時還要對照著自己也看不大懂的圖紙。工作穩(wěn)定，工資待遇不算太高，但完全可以滿足生活需要。過著令無數(shù)人艷羨的朝九晚五的生活。
小斯兩年前于南方一所知名高校碩士研究生畢業(yè)，所持學(xué)歷文憑打上了“211”、“985”的光環(huán)，一心想回到山東。面向眾多知名國企遞上簡歷，卻遭遇了一次次的打擊，均無任何回應(yīng)。
小斯找到導(dǎo)師一問究竟，原來是因為“本科”出身不夠光鮮。
記者出行時在一本旅行雜志上偶然看到，翻譯家、中國海洋大學(xué)教授林少華撰文--《只要“211”》。緣于他帶了五個女研究生，四人找到“婆家”,一人“待字閨中”.四處打探，幫學(xué)生找到一家不錯的單位，結(jié)果單位回復(fù)：“按人事處規(guī)定，我們只要‘211’的！”.林教授納悶，學(xué)校是“211”,連“985”都是。
“不，本科畢業(yè)學(xué)校也得是‘211'.兩個'211',研究生'211',本科'211',加起來'422',一個都不能少！”
不巧的是，這位女碩士生的本科校不是“211”---“出身”不好。林教授自嘆，幸好在出版社有一位鐵哥們拔刀相助，才得以“化險為夷”,他這導(dǎo)師也多少撈回一點面子。先生感慨不已，盡管如此，還是暗暗下定決心：以后非“211”出身的，一個也不帶！
林教授所感雖是戲言，卻反映出目前社會上，特別是國企等用人單位的“本科出身論”.換言之，如果是博士生，豈不要“211+211+211”?非得“633”不可！
社會需求依靠既成格局篩選精英人才。
□調(diào)查
藍領(lǐng)？白領(lǐng)？
中國人民大學(xué)教授程方平說，教育生態(tài)的健康發(fā)展依賴于社會觀念的進步，考生想要真正從高考中“松綁”尚需時日。孩子上了北大清華就一定能成功嗎？在高等教育大眾化的今天，我們必須深刻反思，大學(xué)教育到底是什么？高考到底應(yīng)該走向哪里？
王愷家在農(nóng)村，家里生活條件并不寬裕。和同伴一起長大的他因為學(xué)習(xí)成績不錯，在村里極有優(yōu)越感，家里也用心供他上學(xué)。
直至2010年大學(xué)畢業(yè)時，王愷卻發(fā)現(xiàn)，自己的工資卻基本上是同齡人中最低的。甚至還不及現(xiàn)在父母親出門打些零工賺得多。“兒時的同伴多是學(xué)了技工，也有創(chuàng)業(yè)的，現(xiàn)在最不濟也有4000元左右的月薪”,王愷說，現(xiàn)在面臨娶妻生子在城市里生存的各種壓力，每個月2000多元的工資實在無顏和家里人交待。
在村里里，鄰居總會善意地問，小愷現(xiàn)在賺多少錢，王愷說2000多塊錢時，總是被村里鄰居戲稱騙人、不老實。王愷只能一笑了之，他自己清楚，他現(xiàn)在的薪水還不如父親在外打工。
記者調(diào)查中了解到，目前在企業(yè)中計件熟練技工拿到4000元的月薪并不是很困難，而即便是再熟練的文案、數(shù)據(jù)審查等人員拿到3000元的月薪已經(jīng)算中高水準。
一家企業(yè)高管徐慶東說，現(xiàn)在企業(yè)招工想找本科生是、研究生一點都不難，招聘通知一發(fā)，立馬簡歷漫天飛。但是對于需求最大的技術(shù)工種卻一人難求。目前考上大學(xué)的人多了，學(xué)歷普遍高了，愿意出苦力氣的人就變得越來越少。體力、技術(shù)工種越來越成為稀缺資源。
根據(jù)教育部5日公布的消息，今年高考報名總數(shù)為915萬名，比去年減少2%.在全國高考報名總數(shù)減少的情況下，12個省（區(qū)、市）較去年增加，其中一半在西部地區(qū)。
導(dǎo)致考生數(shù)量下降的直接原因是2008年開始的人口拐點--18歲以下適齡人口的減少。當(dāng)然，萬千考生行走“步行街”的原因也不可回避。
職場導(dǎo)向開始呈現(xiàn)出追求精英人才的傾向。
□糾結(jié)
精英定律
中國教育在線日前發(fā)布《2012年高招調(diào)查報告》顯示，近4年全國高考人數(shù)下降140萬，高考中“三放棄”,即放棄報名或考試、放棄志愿填報、放棄報到現(xiàn)象日趨普遍。與之相對，近年來出國留學(xué)人員保持了年均20%的增長。
今年，針對一些地區(qū)生源數(shù)量下降的明顯趨勢，有輿論繼續(xù)發(fā)出“’考‘大學(xué)時代是否還在”的疑問，意指高校面臨生源危機。
高學(xué)歷精英成為眾企業(yè)爭取的對象，一些精英藍領(lǐng)更是成為天價人才。
老王從一家企業(yè)退休，對于自己的人生，她覺得只有孩子是她的驕傲。老王年輕時，面臨一個選擇，一是有一家國企有空位可以頂缺，二是參加高考改變命運。
“那時的高考絕對是精英教育，3%的錄取比例”,老王說。進國企頂缺是當(dāng)時的主流思想，參加高考能考上固然好，但考不上的可能性更大一些。左思右想之后，老王決定先進企業(yè)工作，利用閑時偷偷備考。最后并不出乎意料，高考成績以12分之差名落榜外。
隨后看身邊的朋友同學(xué)人生的起起浮浮，老王覺得似乎只有自己是最失敗的。國企改革成為私企，隨后又開發(fā)房地產(chǎn)、商超，干了一輩子只是靠社會統(tǒng)籌可以領(lǐng)到一個月千余元的退休金。當(dāng)時考上大學(xué)的進了大城市自不必說，后來下海的、苦攻技術(shù)的也都在社會上有極高的威望和不錯的收入保障。
老王說，以前是精英式的高考，現(xiàn)在雖然高考不難考了，但社會上對于人才的需求反而越來越精英化。
老王的經(jīng)歷和感悟放在今時社會依然很貼切。無論是藍領(lǐng)還是白領(lǐng)，又或者金領(lǐng)灰領(lǐng)，使自己精英化，提升自己的不可替代性，才是立身之本。
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