泗水縣司法局積極參與社會管理創(chuàng)新，不斷探索社會管理新模式，堅持狠抓“三個同步”，努力實現(xiàn)社區(qū)矯正與安置幫教工作無縫對接，避免和減少了矯正對象解除矯正后出現(xiàn)的脫管、漏管現(xiàn)象，有力地促進了社區(qū)矯正和安置幫教工作健康、有序發(fā)展。

　 一是解除矯正與幫教工作同步啟動。泗水司法局堅持在社區(qū)矯正對象矯正期滿之日，由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，及時辦理解矯手續(xù)。同時，個人檔案材料同步移交，組織安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接將解教人員納入泗水縣安置幫教體系，接受教育管理。避免了社區(qū)矯正與安置幫教間的“空白地帶”。

　　二是矯正、幫教責(zé)任同步銜接。泗水縣司法局組織司法所，按照同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包保責(zé)任制，開展“一條龍”服務(wù)，從而實現(xiàn)了解矯與安置幫教工作的順利銜接，既降低了矯正成本，又提高了幫教效果。

　　三是管控與幫扶同步實施。我們針對社區(qū)矯正與安置幫教工作在管理方式方法上有互相聯(lián)系、相輔相成的特點，兩者都是通過“管控、教育、幫扶、感化”等手段，從而達到管理教育社區(qū)矯正和安置幫教對象的目的，因此在工作中堅持把管控、教育與經(jīng)濟幫扶同步實施，避免了重復(fù)工作，提高了社區(qū)矯正與安置幫教工作的效率和質(zhì)量。