一是當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”，搭建溝通交流平臺(tái)。加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)與企業(yè)間的溝通交流，了解企業(yè)所需，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)。做好各部門(mén)單位與企業(yè)之間的溝通交流，達(dá)到互相理解、互相支持的共贏局面。

二是當(dāng)好“調(diào)研員”，增強(qiáng)全局工作實(shí)效。通過(guò)舉辦“企業(yè)座談會(huì)”、“企業(yè)走訪調(diào)研”等活動(dòng)，及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，匯總企業(yè)存在的問(wèn)題、聽(tīng)取企業(yè)對(duì)當(dāng)前工作的意見(jiàn)及建議，并將信息及時(shí)上報(bào)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

三是當(dāng)好“代辦員”，加快企業(yè)手續(xù)辦理。實(shí)行服務(wù)責(zé)任制，由項(xiàng)目引薦單位負(fù)責(zé)為投資方提供從項(xiàng)目洽談、手續(xù)辦理，到建成投產(chǎn)全過(guò)程“保姆式”服務(wù)，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)選派專人靠上協(xié)調(diào)服務(wù)。不斷提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，逐步由“陪同代辦”向“獨(dú)立代辦”轉(zhuǎn)變。

四是當(dāng)好“執(zhí)行員”，確保政策落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的實(shí)施意見(jiàn)》及《關(guān)于進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的意見(jiàn)》，對(duì)園區(qū)企業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的扎口管理。認(rèn)真開(kāi)展“發(fā)展環(huán)境百日集中整治”、“問(wèn)題集中會(huì)辦”、“企業(yè)寧?kù)o日”等活動(dòng)，落實(shí)企業(yè)執(zhí)法檢查備案制度，營(yíng)造寬松發(fā)展環(huán)境。

五是當(dāng)好“組織員”，提供有效服務(wù)載體。積極與其他部門(mén)單位合作，組織開(kāi)展各種活動(dòng)。多次組織金融部門(mén)與企業(yè)座談會(huì)，建立“銀企平臺(tái)”，解決企業(yè)融資難題；定期與縣人社局局聯(lián)合舉辦“企業(yè)用工招聘會(huì)”，切實(shí)解決了企業(yè)用工難題；與縣安監(jiān)局聯(lián)合舉辦“開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班”及“安全生產(chǎn)集中整治月”活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)意識(shí)。與消防大隊(duì)舉辦了“企業(yè)消防技能培訓(xùn)”活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)職工的安全意識(shí)，提高了職工對(duì)消防器材的實(shí)際操作水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。