家政工的需求挺大。(資料片)
□本報記者 李萌博財政部、國家稅務(wù)總局近日下發(fā)通知,對員工制家政服務(wù)企業(yè)免征營業(yè)稅,其前提條件是員工制家政服務(wù)企業(yè)須給員工繳納社保金,此政策的目的是為了滿足廣大市民對家政行業(yè)不斷增長的需求。記者昨天采訪濟(jì)南家政市場時發(fā)現(xiàn),一方面很多市民反映現(xiàn)在找家政難,而且價格越來越高,另一方面家政工則抱怨沒人為他們繳納社保金,家政公司和雇主都不愿意繳這塊錢,濟(jì)南目前實行員工制的家政公司更是寥寥無幾。
現(xiàn)狀:為員工繳社保金的家政公司很少
18日,記者采訪了省城多家家政公司,當(dāng)聽到要免征營業(yè)稅的消息后,這些公司的負(fù)責(zé)人都非常高興,但當(dāng)聽說必須是員工制企業(yè),而且要給員工按月繳納社保費之后,這幾位負(fù)責(zé)人卻紛紛提出異議:“現(xiàn)在濟(jì)南實行員工制的家政企業(yè)太少了,而且目前家政行業(yè)很難給所有員工都繳保險�！�
記者從省人社部門了解到,所謂家政公司員工制,是指服務(wù)人員作為家政公司員工派遣到雇主家中服務(wù),公司與家政員簽訂勞動合同,家政公司給家政員發(fā)工資、買保險、協(xié)調(diào)矛盾。而中介制則是家政公司給服務(wù)人員介紹完工作,收了中介費就撒手不管,家政服務(wù)人員的工資由雇主發(fā)放。
“陽光大姐”有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前“陽光大姐”只能算是員工式管理,不算是純員工制的企業(yè)；“熱心大嫂”的工作人員則告訴記者,目前對有的員工實行的是員工制,有的員工仍實行中介制。據(jù)了解,省城家政行業(yè)絕大多數(shù)公司都沒有實行員工制。
“實行員工制,主要牽扯到社保費的問題,公司從員工身上收很少的錢,基本是微利,根本無法支付一個月三四百元以上的社保費�！薄盁嵝拇笊惫ぷ魅藛T坦言,如果讓雇主負(fù)責(zé)社保費用,他們本來就抱怨家政工收費高,所以肯定不愿意出這塊錢。
心聲:家政工期盼有人給繳社保金
在今年7月濟(jì)南市舉行的首個“農(nóng)民工懇談日”上,數(shù)名從事家政服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工不約而同都提到,現(xiàn)在大多數(shù)家政公司都不給員工繳納社會保險,所以從事家政行業(yè)雖然待遇不低,但仍有后顧之憂。
“別看我一個月能掙2000多元錢,但我自己要拿出六百多元去繳各類社保金�！痹谑〕钱�(dāng)月嫂的王女士告訴記者,公司現(xiàn)在不負(fù)責(zé)繳社保金,如果讓雇主代繳,雇主更不會答應(yīng),所以她現(xiàn)在都是自己繳納社保金,這要比單位繳納多花不少錢,所以身邊有不少同行都舍不得給自己繳社保金了。
“我們當(dāng)然也希望給員工都繳社保金,但成本實在負(fù)擔(dān)不起,同時關(guān)系到各類員工的身份,到底如何繳納也有很多問題需要解決�！薄瓣柟獯蠼恪庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人舉例說,現(xiàn)在有的員工是退休職工,他們本來就有社保金；有的員工來自城市,有的員工則來自農(nóng)村,那么,他們到底是該按照城鎮(zhèn)職工身份繳納社保金,還是該繳納新農(nóng)保和新農(nóng)合呢?
對此,省人社廳有關(guān)人士表示,根據(jù)我省規(guī)劃,家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,繳納社會保險費。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要研究制定適合家庭服務(wù)業(yè)人員參保繳費的方式,并做好社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。
破解:實行社保補(bǔ)貼或是可行之策
據(jù)了解,最近,北京市專門發(fā)布了員工制家政企業(yè)資格認(rèn)定的相關(guān)辦法,其中規(guī)定,全市從事家政服務(wù)的企業(yè)可申請實行員工制。更重要的是,員工制家政企業(yè),其養(yǎng)老、醫(yī)療以及失業(yè)三項社會保險可享受政府補(bǔ)貼。
“從國家政策和家政業(yè)發(fā)展趨勢來看,員工制是未來的方向�！薄吧綎|大嫂”項目總監(jiān)萬忠告訴記者,北京對員工制家政企業(yè)進(jìn)行社保補(bǔ)貼,這對我省非常有借鑒意義�！斑@樣員工的社保之憂解決了,能保證家政員工的權(quán)益,同時也大大緩解了家政公司的壓力,更重要的是,能夠促進(jìn)家政行業(yè)的發(fā)展,逐步緩解市民找家政難的問題。” 相關(guān)閱讀