今年以來，泗水縣以“擴(kuò)大鑒定數(shù)量、提高鑒定質(zhì)量”為工作中心，積極采取切實(shí)有效措施，扎實(shí)推進(jìn)全縣職業(yè)技能鑒定工作。上半年共組織報名1326人，完成考試發(fā)證1227人，同比增長33.7%，完成年度任務(wù)的102%。

　　一是加強(qiáng)對政策性培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將政府補(bǔ)貼培訓(xùn)納入鑒定范圍，嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)，以鑒定質(zhì)量促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量，以鑒定質(zhì)量提升職業(yè)資格證書的含金量。二是規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的鑒定考試，嚴(yán)格要求職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生必須參加技能鑒定，以學(xué)生鑒定考試促進(jìn)鑒定擴(kuò)面，擴(kuò)大職業(yè)資格證書的社會影響力。三是加強(qiáng)部門聯(lián)合，與勞務(wù)輸出管理、安全監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督等主管部門合作，加強(qiáng)各類就業(yè)人群就業(yè)前的培訓(xùn)工作，擴(kuò)大職業(yè)資格鑒定范圍，提高職業(yè)資格鑒定數(shù)量，提升勞動者職業(yè)素質(zhì)和技能，以行政手段擴(kuò)大職業(yè)資格鑒定的制約能力。四是建立高技能人才表彰獎勵機(jī)制，除政府對有關(guān)高技能人才表彰獎勵外，督促企業(yè)建立企業(yè)內(nèi)部高技能人才表彰獎勵機(jī)制，提高職工學(xué)技術(shù)、晉職稱的積極性，以制度建設(shè)提升職業(yè)資格證書的號召力。