近日，任城區(qū)出臺《關(guān)于推行企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，全面推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，在各類企業(yè)中開展職工工資集體協(xié)商工作，簽訂工資集體協(xié)議。預(yù)計，2011年簽訂工資集體協(xié)商的企業(yè)要達到70%以上，2012年基本實現(xiàn)全覆蓋。

　　該區(qū)將在各類企業(yè)依法建立健全工資集體協(xié)商制度，開展職工工資集體協(xié)商工作，簽訂工資集體協(xié)議。對小型企業(yè)比較集中或同行業(yè)相對集中的，推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，簽訂區(qū)域性或行業(yè)性工資集體協(xié)議。已建工會的企業(yè)將全面實行工資集體協(xié)商制度；未建工會的企業(yè)將通過區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商制度進行覆蓋。當前工資集體協(xié)商工作的重點是各類改制企業(yè)和非公有制企業(yè)。

　　通過推行企業(yè)工資集體協(xié)商，該區(qū)將在企業(yè)建立和完善工資分配共決機制，即工會代表職工與企業(yè)定期就工資制度、工資分配形式、工資水平、工資支付及調(diào)整辦法等進行協(xié)商的機制；通過工資協(xié)商使職工工資收入隨企業(yè)效益增長而調(diào)整，與企業(yè)勞動生產(chǎn)率、政府工資指導(dǎo)線和城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)的調(diào)整變化相適應(yīng)；企業(yè)工資分配、支付和工資集體協(xié)商履行情況等應(yīng)通過職工代表大會、廠務(wù)公開等渠道定期公開，接受職工監(jiān)督。