曲阜市總工會結(jié)合各類企業(yè)的實際，在普遍建立工會的基礎(chǔ)上，全力推進工資集體協(xié)商工作，以實現(xiàn)職工利益最大化，工資集體協(xié)商程序規(guī)范化、工作機制常態(tài)化為基本目標，建立健全各項工作機制。
　　建立目標考核。我們制定了《關(guān)于工資集體協(xié)商工作責任分工和獎懲意見》，重點考核“雙覆蓋”的三年規(guī)劃落實、目標責任制和包保責任制落實情況。拿出專項資金對分管領(lǐng)導(dǎo)、工會干部、指導(dǎo)員等做出貢獻人員予以獎勵，優(yōu)先評樹勞動模范、五一勞動獎?wù)拢�狀）、工人先鋒號、模范職工之家等榮譽。對開展工作不力、未完成任務(wù)的，在黨、政、工各方督考中實行一票否決。
　　規(guī)范協(xié)商過程。成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，通過下發(fā)文件、制定目標、召開座談會、培訓(xùn)班等形式推進工資集體協(xié)商。制定三年工作規(guī)劃，召開協(xié)調(diào)會或督導(dǎo)會，深入企業(yè)協(xié)助督促或代行企業(yè)工會發(fā)出工資集體協(xié)商要約，健全要約書、答復(fù)書、報告書、工資集體協(xié)議書、會議紀錄、公告等檔案資料，嚴格協(xié)商程序，建立備案審核，確保工資集體協(xié)商的規(guī)范運作。
　　強化公開監(jiān)督。在工資集體協(xié)商生效后，各企業(yè)將工資集體協(xié)商履約情況，在公開欄進行公開、公示，向職代會報告；定期把工資集體協(xié)商履約情況納入曲阜市人大、政協(xié)視察內(nèi)容；與勞動、企業(yè)聯(lián)合會等部門定期對工資集體協(xié)商履行情況進行聯(lián)合執(zhí)法檢查，督促企業(yè)如實履約。

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