智聯(lián)招聘管理層與投資方宏大的不信任終于以最富戲劇性的方法爆發(fā)，兩位核心當(dāng)事人分辨向《第一財經(jīng)周刊》供給了自己的說法。
文｜CBN記者 劉長江 趙慧 昝慧昉 姚晨暉
雖然中國互聯(lián)網(wǎng)公司一直不缺乏“某某門”，但這次的事件無疑仍是其中話題性最強的故事之一—實在是太戲劇性了。
7月23日下午，自智聯(lián)招聘公司內(nèi)部流露出來的2封內(nèi)部郵件，把前任CEO趙鵬與董事會、以及CEO與管理團隊之間的內(nèi)部爭斗公諸于眾。
智聯(lián)招聘2400多名員工接收到的第一封郵件是CEO趙鵬以公司CEO辦公室的名義發(fā)布四位高管離職，其中包含開除CTO余用彤(Tony)、副總裁羅義華和技巧總監(jiān)張春日三位高管，另外稱CFO郭建民也因個人原因發(fā)布離職。
兩個小時后，全部員工在下午5點半又接收到一封由公司技巧部轉(zhuǎn)發(fā)、同樣來自公司CEO辦公室的郵件，宣稱其獲得董事會的授權(quán)，發(fā)布CEO趙鵬、COO雷衛(wèi)明等另外四名高管離職。這封郵件標(biāo)注了董事會代表葉佳承、王冠珠的聯(lián)絡(luò)方法。
智聯(lián)招聘—這家一直忙于幫助其它公司獵取高管和CEO的招聘公司現(xiàn)在看來又要為自己來尋找下一位CEO了。作為中國最大的三家在線招聘網(wǎng)站之一，從1997年成立至今，這將是這家公司的第5任CEO。
高管間的“交替解聘”讓公司的2000余名員工一時陷入迷茫。
不過，智聯(lián)招聘CTO余用彤對《第一財經(jīng)周刊》稱，當(dāng)日下午他接到被趙鵬“解除一切職務(wù)，予以開除”的郵件時，他一點都不擔(dān)心。
“當(dāng)時我已經(jīng)知道董事會把趙解聘了，就是說他沒有這個權(quán)限了，所以我沒當(dāng)回事�！庇啾憩F(xiàn)，早在兩封郵件發(fā)出之前，在當(dāng)日上午，CEO與董事會之間就已經(jīng)“激烈交火”過。
根據(jù)7月26日羅義華發(fā)給全公司的一封說明郵件，23日清早，一群人沖到智聯(lián)招聘北京辦公室，把智聯(lián)大股東Seek.com的一名董事及股東麥格理投資銀行董事丹飛立(Daniel Phillips) 堵在門口，他們試圖禁止這兩人進入公司總部辦公室。雖未點明，但趙鵬顯然被暗示是此次沖突的幕后主使。
隨后，兩名董事找來律師，最終一同進入到公司總部辦公室。接下來的成果是，CEO趙鵬被解聘了，而這一動作應(yīng)當(dāng)是在趙鵬發(fā)出第一封郵件之前產(chǎn)生的。
“這重要是因為股東和管理方看法不一致，事態(tài)發(fā)展到了必定的程度，讓股東感到，你應(yīng)當(dāng)走路。就是這么一個簡略的邏輯�！庇嘤猛f。
緊張的空氣一直籠罩著這家公司。26日下午，《第一財經(jīng)周刊》記者在智聯(lián)招聘總部所在的復(fù)星國際中心樓下看到，為了避免雙方更激烈的沖突產(chǎn)生，數(shù)名穿著成套防爆服裝的保安在距離正門不遠(yuǎn)的綠化帶邊上一字排開，除此之外，6樓的玻璃門外的沙發(fā)上同樣也做了相應(yīng)的安排。“一共10個人，全部來自北京京城振遠(yuǎn)保安技巧服務(wù)有限公司�！币晃皇芄颓皝淼谋０舱f。
CEO趙鵬與投資人、董事會之間的沖突最終在管理層中呈現(xiàn)分化。不同的人做出了不同的選擇，“他明白我們這些人是不會跟著他走的一批人�！庇嘤猛�26日晚在智聯(lián)上海分公司辦公室接收《第一財經(jīng)周刊》采訪時說，他會留任。
這也說明了兩封郵件中，8位高管先后被CEO辦公室免職的戲劇性一幕：CTO余用彤、CFO等4名高管選擇了與公司董事會站在一起，而COO雷衛(wèi)明等其它3名高管則選擇了與CEO趙鵬站在一起。
在郵件中一度被趙鵬“開除”的余用彤否定是以他為代表的技巧部門“搞掉了CEO”。他回應(yīng)到，在智聯(lián)招聘內(nèi)部他一直是個中立者�！拔覜]有盟友，我是不會對股東造反的”；他承認(rèn)趙鵬在跟股東的關(guān)系上出了問題，但拒絕流露其焦點所在。
“絕對不是股權(quán)問題，”他說，“真要說的話，是心態(tài)問題。趙鵬會懊悔的。”
7月26日午夜，趙鵬在地處北京東四環(huán)大望路SOHO現(xiàn)代城的上島咖啡接收了《第一財經(jīng)周刊》記者的采訪。他把這場戲劇性的沖突稱之為“家丑”，“珍珠港被人襲擊了，我現(xiàn)在很難穿著燕尾服面對媒體和大眾,”。
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