人力資源和社會(huì)的保障部就業(yè)增進(jìn)司司擅長(zhǎng)法鳴昨天表現(xiàn)，加薪眼下會(huì)對(duì)中國(guó)就業(yè)有不利影響，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看會(huì)對(duì)中國(guó)的就業(yè)有增進(jìn)作用。

招工難原因是有時(shí)間差

于法鳴表現(xiàn)，現(xiàn)在已提出產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。“那些低層次的、粗放型的、僅靠外包、包工，僅靠掙勞務(wù)費(fèi)過(guò)日子的企業(yè)，生產(chǎn)一雙鞋掙幾十美分、生產(chǎn)一個(gè)玩具掙幾個(gè)美分，該轉(zhuǎn)移就轉(zhuǎn)移吧”，這是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的過(guò)程。于法鳴說(shuō)，加薪眼下可能會(huì)對(duì)中國(guó)就業(yè)有不利影響，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，對(duì)中國(guó)就業(yè)是有增進(jìn)的。

于法鳴說(shuō)，自己一直不承認(rèn)有民工荒，“充其量是部分地區(qū)、部分行業(yè)、部分企業(yè)存在招工難的現(xiàn)象”。

他說(shuō)明說(shuō)，在招工難的問(wèn)題上一個(gè)原因是時(shí)間差。今年春節(jié)前的企業(yè)剛從金融危機(jī)中走出，接到訂單籌備組織生產(chǎn)。而農(nóng)民工回家過(guò)年，所以那時(shí)企業(yè)招工難。但現(xiàn)在部分企業(yè)招工難，則是因?yàn)橘Y本追逐最便宜勞動(dòng)力的成果。中國(guó)產(chǎn)業(yè)開(kāi)端升級(jí)，中西部的農(nóng)民工可以在家門(mén)口打工，“(待遇)并不比去東部沿海差，農(nóng)民工自己會(huì)算賬”。

學(xué)校教導(dǎo)應(yīng)立足市場(chǎng)

于法鳴表現(xiàn)，大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，不能歸因于社會(huì)的需求不符合大學(xué)生在校所學(xué)的知識(shí)，而是學(xué)校教導(dǎo)應(yīng)生產(chǎn)出合適市場(chǎng)請(qǐng)求的人才。他流露說(shuō)，明年我國(guó)預(yù)計(jì)有650萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，十二五期間每年大學(xué)畢業(yè)生平均在670萬(wàn)-680萬(wàn)，“如果加上每年沒(méi)有就業(yè)的積累下來(lái)，光大學(xué)生就業(yè)人口就快相當(dāng)于一個(gè)瑞士的人口了”。

于法鳴表現(xiàn)，學(xué)校是一個(gè)生產(chǎn)的單位，生產(chǎn)的是特別的產(chǎn)品———人才。人才只有符合市場(chǎng)需要，才干真正有立足之地，“就像企業(yè)生產(chǎn)一樣，如果不顧市場(chǎng)需要，只顧生產(chǎn)，那必定倒閉。所以，就業(yè)難的原因有很多，其中一個(gè)重要原因就是讓教導(dǎo)立足市場(chǎng)，生產(chǎn)出合適市場(chǎng)請(qǐng)求的人才”。