這種困惑有時候非常影響自己的情緒，導致自己心情不舒暢。這種時候心里就有一個結(jié)，自己并不比他少做什么，他憑什么就高出我呢？
對于這個問題，在看不到事實的情況下，要讓你心服口服是很難的。那么，他究竟比你強在哪里？下面我給你說一個例子。
一家超市同時招聘了兩個員工，一個叫艾諾，一個叫卜諾。這兩個人同時從底層做起，在開始的時候所受的待遇也一樣�？墒沁^了不久，艾諾就受到總經(jīng)理的青睞，一再被提升，不久就做到了部門經(jīng)理。而卜諾就像被人遺忘一樣，還是在底層。卜諾很生氣，有一天他終于忍無可忍，向總經(jīng)理遞上辭呈，痛斥總經(jīng)理在用人上的不公平�？偨�(jīng)理耐心地聽著，他也了解卜諾，可是總覺得他缺點什么，究竟缺什么呢？突然他想出來一個主意�！安分Z先生”，總經(jīng)理說：“請你馬上到市場去，看看今天有什么賣的。”卜諾很快從集市上回來說，他在集市上看到一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣。“一車大約有多少袋，多少斤？”卜諾又跑到集市上問了問，回來說有十袋。總經(jīng)理又問：“價格多少？”卜諾又氣喘吁吁地跑到集市上去問。
總經(jīng)理看著累得氣喘吁吁的卜諾說：“你坐下休息一會，你可以看看艾諾是怎么做的�！庇谑�，總經(jīng)理把艾諾叫來，對他說：“艾諾先生，請你馬上到集市上，看看今天有什么賣的�！卑Z很快就從集市上回來了，回報說到現(xiàn)在為止，只有一個農(nóng)民在賣土豆，有十袋，價格適中，質(zhì)量很好，他帶回幾個土豆讓總經(jīng)理看。又說這個農(nóng)民過一會還將弄西紅柿上市，據(jù)他看，價格還合適，可以進一些貨。他認為這種價格的西紅柿總經(jīng)理可能會要，所以他不僅帶回幾個西紅柿樣品，還把農(nóng)民也帶來了，農(nóng)民正在外面等著回話呢。
總經(jīng)理看了一眼臉紅的卜諾說；“請他進來�！�
看到了吧，這就是人和人的不同。究竟不同在哪里？說白了，就是有的人想得多，想得遠。
人做事是要靠勤奮的，這個是基礎(chǔ)�？墒侨绻豢辞懊娴穆�，光是一味地低著頭，莽撞地瞎走，也只能是原地踏步，不過是在日日重復。慢慢地就和別人有了差距。而這個差距，原因就是體現(xiàn)在你的思想方面上。因為思路不同了，導致的結(jié)果顯然也就不一樣，所以才有了人和人的不同。
想要提升自己的價值，只能是自己多想一點，多做一點。
多想一點，想想自己和別人究竟是在什么地方不同。找出這個不同的地方，然后自己及時總結(jié)，慢慢地改進，這樣才能迎頭趕上。
多做一點，不要看在開始的時候，這個差距也不大�？墒锹�，日積月累，這個差距就大了。自己每天比別人多做一點，時間長了，也就超過別人了。
很多的時候，自己不被重視，就是自己的能力不行。想要別人認同你的話，你就得靠自己去努力地學習，提升你自己的價值。如果你自己真的才華出眾，無論遇到什么事情，無論你變成什么樣，別人也能認出你，并且接受你的。
我還是給你舉一個例子。
在一次討論會上，一位著名的演說家沒說一句話，手里卻高舉著一張二十美元的鈔票說：“誰要這二十美元？”會場里二百多人舉起手來，他接著說：“我打算把這二十美元送給其中的一位，但在送出之前，我打算做一件事情。”他把鈔票揉成一團，問：“現(xiàn)在誰要？”還是有人舉起手來�！艾F(xiàn)在我還做一件事情，就是把鈔票放在地上踩�！闭f著他真的在地上把鈔票踩的又臟又皺，“現(xiàn)在誰還要？”還是有人舉起手來。 相關(guān)閱讀