所精力病院的生存之困
債臺(tái)高筑、醫(yī)療人才奇缺,茂名兩萬(wàn)精力病重癥患者只有五六百人被收治
-社會(huì)觀察
“政府如果不迅速加大對(duì)精力病人管理的投入,我擔(dān)心精力病人傷人案還會(huì)產(chǎn)生!”日前,茂名市第三國(guó)民醫(yī)院院長(zhǎng)榮中旺憂(yōu)心忡忡地對(duì)記者說(shuō)。據(jù)懂得,目前茂名重癥精力病人約有兩萬(wàn)多人,但只有500多人得到收治。醫(yī)療資源嚴(yán)重不足、醫(yī)療人才匱乏、社會(huì)輕視等多種難題困住了精力病人的就醫(yī)之路。
精力病院面臨巨額債務(wù)
記者懂得到,成立于1958年的茂名市第三國(guó)民醫(yī)院目前是茂名市最大的精力病人收治醫(yī)院,曾被作為“自負(fù)盈虧”的典范引來(lái)許多同行參觀取經(jīng),因?yàn)樵诂F(xiàn)行體制下,精力病院能夠自給自足幾乎是“不可能的任務(wù)”!院長(zhǎng)榮中旺苦笑著說(shuō),“我們哪有那么大能耐!但政府沒(méi)錢(qián)給,我們只有自力更生啊!”
他介紹,目前該院收治精力病患者450多人,在職醫(yī)護(hù)人員及職工243人,但有財(cái)政撥款給付工資的僅50人。醫(yī)院醫(yī)療資源嚴(yán)重欠缺,場(chǎng)地不足是醫(yī)院面臨的最大難題,400多病人就擠在兩棟小樓上,本來(lái)只能放兩張病床的房間擺了四張床。
記者來(lái)到女病患區(qū),當(dāng)時(shí)正值女病患排隊(duì)領(lǐng)藥時(shí)間,一個(gè)小小的走廊擠滿(mǎn)五六十人,她們大都眼光呆滯,靜靜地等候拿藥。據(jù)護(hù)士長(zhǎng)介紹,這種場(chǎng)面算很好了,一些病人剛來(lái)的時(shí)候不蘇醒,發(fā)起病來(lái)要兩三人才干按住,喂藥也不吃,醫(yī)護(hù)人員都感到壓力太大了,身心俱疲。盡管這樣,需要入院醫(yī)治的精力病患者還是太多,已經(jīng)沒(méi)法再收了。
榮院長(zhǎng)說(shuō),醫(yī)院不是沒(méi)想過(guò)蓋新樓,但醫(yī)院幾十年來(lái)已經(jīng)欠下巨額債務(wù),只能捉襟見(jiàn)肘過(guò)日子,基本沒(méi)錢(qián)建樓、更新醫(yī)療設(shè)備。而醫(yī)院的欠費(fèi)問(wèn)題也非常嚴(yán)重,其中病人欠費(fèi)就達(dá)400多萬(wàn)。有的民政部門(mén)只管把精力病人送進(jìn)醫(yī)院,但醫(yī)療費(fèi)他們就不管了。
精力疾病報(bào)銷(xiāo)比率偏低
長(zhǎng)期與精力病人打交道的茂名市第三國(guó)民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科梁主任認(rèn)為,高發(fā)病率,低治愈率,精力病患者入院后基礎(chǔ)只進(jìn)不出的現(xiàn)狀,是造成精力病人收治率低的重要原因。他說(shuō),“任何一種疾病包含癌癥,都比不了精力病給自身、給家庭、給社會(huì)造成的損害,一個(gè)精力病人會(huì)拖垮一個(gè)家庭,讓整條村不得安定�！�
而對(duì)精力病人,當(dāng)前農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)率不統(tǒng)一,跨地區(qū)報(bào)銷(xiāo)難度大,早期精力病的干涉治療不在農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)范疇內(nèi),這些都給精力病人的收治帶來(lái)很大艱苦。
茂名市的精力病患者大多來(lái)自農(nóng)村,由處所政府送來(lái)的患者可通過(guò)農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)40%的醫(yī)療費(fèi),而普通患者可報(bào)銷(xiāo)30%,報(bào)銷(xiāo)率是較低的,給精力病患者及其家庭造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)累贅,很多家庭被無(wú)底洞式的治療費(fèi)用拖得一貧如洗,最后只能放棄治療,而這些并未治愈的病患流浪社會(huì),無(wú)疑給社會(huì)的安定帶來(lái)很大要挾。
據(jù)榮院長(zhǎng)介紹,全部茂名市有精力病患者近8萬(wàn)人,重癥病患約有2萬(wàn)人,而茂名市除了第三國(guó)民醫(yī)院外,另外兩家范圍很小的精力病院分辨收治精力病患者不到100人,全市收治的病人僅有500到600人。
醫(yī)療人才青黃不接
要進(jìn)步治愈率就得加能人才建設(shè)。雖然茂名三院在當(dāng)?shù)睾苤麣?但榮院長(zhǎng)坦承醫(yī)院還存在著醫(yī)師嚴(yán)重缺乏的問(wèn)題,主治醫(yī)師少,主任醫(yī)師更少；招人難,留住人才更難。
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