在富士康團(tuán)體北遷、各地爭相招攬的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)之際，山東人社系統(tǒng)緊急發(fā)動(dòng)協(xié)助富士康(煙臺)科技工業(yè)園(以下簡稱“煙臺富士康”)招工3萬人的動(dòng)作頗為引人關(guān)注。煙臺富士康真的有那么大的人員缺口？是訂單增加還是籌備承接團(tuán)體北遷？亦或是通過大范圍招工信息，讓有意招攬富士康的各處所政府競相加碼，為自身爭取最優(yōu)厚的條件？經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者17日在煙臺調(diào)查發(fā)明，煙臺富士康缺工3萬人一事并不像表面那么簡略。

　　缺工3萬全省緊急發(fā)動(dòng)

　　17日上午9時(shí)左右，在煙臺富士康E區(qū)工作的小張來到富士康基礎(chǔ)人力公開招募點(diǎn)前，想為自己的同學(xué)進(jìn)入煙臺富士康探聽點(diǎn)消息。此時(shí)其所在的部門正面臨缺人的狀態(tài)。

　　“本來全部部門有大概兩三千人，目前缺口有幾百人。”家在吉林長春的小張去年從青島一所中專畢業(yè)后就來到了煙臺富士康，他告訴導(dǎo)報(bào)記者，因?yàn)閯趧?dòng)強(qiáng)度大以及薪酬方面的原因，煙臺富士康人員流動(dòng)比較大，“去年一起來的幾百人幾乎都走了”。

　　而缺人似乎也是煙臺富士康的常態(tài)。在招募點(diǎn)前的布告欄及電線桿上，導(dǎo)報(bào)記者見到了大批為煙臺富士康招工的小廣告，不時(shí)還有招工中介的人員在招攬生意。不過，目前的缺工狀態(tài)卻非比尋常，甚至引起了山東省人力資源和社會保障廳的關(guān)注。

　　13 日，山東省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和就業(yè)形勢需要協(xié)助富士康（煙臺）公司招聘員工的緊急通知》，向全省人社部門以及技巧院校發(fā)出通知，協(xié)助煙臺富士康招聘普 工。通知稱，自5月份開端，煙臺富士康用工緊缺問題開端浮現(xiàn)，并隨著訂單增加愈演愈烈，預(yù)計(jì)一線員工缺口將達(dá)3萬人。

　　據(jù)懂得，今年5月初，煙臺富士康向煙臺開發(fā)區(qū)管委會申請，懇求協(xié)助開展員工招聘工作。隨后，煙臺開發(fā)區(qū)管委會會同煙臺市勞動(dòng)就業(yè)辦公室，廣泛發(fā)動(dòng)全市就業(yè)、教導(dǎo)等部門，協(xié)助開展招工工作。

　　在 7日煙臺市勞動(dòng)就業(yè)辦公室下發(fā)的《關(guān)于協(xié)助富士康招聘員工的通知》中，導(dǎo)報(bào)記者看到，煙臺市請求在人力資源市場大廳、鎮(zhèn)街勞保所、社區(qū)（村）信息欄張貼招聘信息，達(dá)到就業(yè)崗位信息進(jìn)村入戶的目標(biāo)；各人力資源市場要設(shè)立攤位或舉辦專場招聘會，鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)也要積極開展招聘運(yùn)動(dòng)。各部門還要斷定招聘負(fù)責(zé)人，以便交換信息。

　　但這些措施仍不足以滿足煙臺富士康的用工需求。最近，煙臺市勞動(dòng)就業(yè)辦公室向省人力資源和社會保障廳提出申請，懇求供給幫助和支撐，發(fā)動(dòng)全省各市人力資源社會保障、教導(dǎo)、職業(yè)院校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各方力量，緊急向煙臺富士康輸送員工，幫助其解決缺工危機(jī)。

　　導(dǎo)報(bào)記者懂得到，省里已成立工作小組，負(fù)責(zé)煙臺富士康招聘工作的組織和諧，同時(shí)請求各市有針對性地組織專場招聘會，號召各職業(yè)技巧院校主動(dòng)與用人單位接洽，組織專場招聘會或組織學(xué)生到煙臺富士康實(shí)習(xí)。而此次煙臺富士康大范圍招工的信息，要在我省各級人力資源市場大屏幕滾動(dòng)播出，大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)、人才網(wǎng)、校園網(wǎng)也將進(jìn)行信息發(fā)布。

　　按省人社廳安排，全省17市將各斷定一名聯(lián)絡(luò)員，從7月15日起每周將各市招聘工作進(jìn)展情況向省富士康科技團(tuán)體招聘員工和諧小組辦公室報(bào)告。

　　煙臺富士康還開出了每介紹成功1人給予招聘單位100元補(bǔ)貼的優(yōu)厚“籌碼”。

　　一切都顯得那么緊急。