全力助推重點(diǎn)群體就業(yè)
促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”，做優(yōu)做強(qiáng)“孔孟之鄉(xiāng)?文化濟(jì)寧—名校人才直通車”活動(dòng)品牌。推行就業(yè)手續(xù)“秒辦”“簡辦”服務(wù)，指導(dǎo)高校畢業(yè)生與用人單位網(wǎng)上簽約、就業(yè)派遣等，暢通高校畢業(yè)生來濟(jì)留濟(jì)就業(yè)渠道。擴(kuò)大選拔錄用選調(diào)生、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“青鳥”計(jì)劃、青年見習(xí)計(jì)劃和應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍規(guī)模，公開招聘一批鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生、社會(huì)工作者充實(shí)基層。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)滿3個(gè)月后，用人單位可為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并繼續(xù)享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。
穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)。大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興，開發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力資源，有序引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。提高勞務(wù)組織化程度，對(duì)勞務(wù)合作社、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體開展有組織勞務(wù)輸出的，可通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助購買服務(wù)。加大農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)推廣應(yīng)用力度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資支付網(wǎng)上動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。
幫助困難人員就業(yè)。階段性延長就業(yè)援助政策，對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，以及就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長1年。穩(wěn)定已脫貧的貧困勞動(dòng)力就業(yè)，對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)三個(gè)月以上、疫情期間正常經(jīng)營的就業(yè)扶貧車間，每吸納1人按照1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助資金從創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支。
統(tǒng)籌其他群體就業(yè)。壓實(shí)屬地政府責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，穩(wěn)妥做好鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能及地?zé)挕㈦娊怃X等高耗能行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中職工分流安置工作。實(shí)施退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上服務(wù)計(jì)劃，健全完善退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。落實(shí)殘疾人集中就業(yè)稅收減免、超比例安置殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等扶持政策，支持殘疾人多渠道就業(yè)。加強(qiáng)婦女就業(yè)技能培訓(xùn)和崗位推薦，全面保障婦女就業(yè)權(quán)益。
全力加強(qiáng)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)
實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。聚焦就業(yè)重點(diǎn)群體、地方特色產(chǎn)業(yè)、市場急需工種，分類開展高質(zhì)量技能培訓(xùn)。開展服裝加工、手工編織等特色培訓(xùn)，對(duì)化工、礦山等高危行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┌踩寄芴嵘嘤?xùn)。支持各類企業(yè)和職業(yè)院校（技工院校）合作建設(shè)職工培訓(xùn)中心、企業(yè)大學(xué)和繼續(xù)教育基地。將20歲以下有就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員納入勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)范圍。支持企業(yè)開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”，引導(dǎo)勞動(dòng)者靈活安排時(shí)間參加線上培訓(xùn)，對(duì)參加線上培訓(xùn)并考核合格的農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，按照5元/學(xué)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)階段性給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。繼續(xù)實(shí)施技能提升“展翅行動(dòng)”，支持企業(yè)自主開展在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)職業(yè)院校（技工院校）利用師資和實(shí)訓(xùn)資源開展職業(yè)技能培訓(xùn)。
加大高技能人才培養(yǎng)力度。繼續(xù)實(shí)施緊缺急需職業(yè)（工種）技師培養(yǎng)成果購買政策，按照“誰出資培養(yǎng)、誰享受補(bǔ)貼”原則，對(duì)培養(yǎng)緊缺急需職業(yè)（工種）技師的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照新培養(yǎng)取得技師、高級(jí)技師資格人數(shù)，市財(cái)政分別給予每名1500元、2000元的補(bǔ)助。在規(guī)模以上企業(yè)推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，引導(dǎo)企業(yè)將自主評(píng)價(jià)結(jié)果與人才使用、薪酬待遇掛鉤。廣泛開展崗位練兵，支持舉辦“運(yùn)河之星”職業(yè)技能大賽等市級(jí)重點(diǎn)賽事，對(duì)列入市級(jí)一類、二類職業(yè)技能競賽的，給予一定賽事補(bǔ)貼，市級(jí)舉辦的從市級(jí)年初預(yù)算安排相關(guān)資金解決。評(píng)選一批市級(jí)技能大師工作室、市級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地。
推動(dòng)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持職業(yè)教育和普通教育并重，縱向貫通和橫向融通并行的職業(yè)教育制度。建立專業(yè)布局動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，持續(xù)開展職業(yè)學(xué)校專業(yè)升級(jí)認(rèn)定和品牌專業(yè)遴選工作。健全人力資源統(tǒng)計(jì)、市場預(yù)測、供求信息發(fā)布機(jī)制，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化技能人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，滿足社會(huì)對(duì)技能人才的需求。按照多元化投入、市場化運(yùn)作、企業(yè)化管理方式，加快在濟(jì)寧高新區(qū)建設(shè)全市共享的大型智能（仿真）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，提升人才技能水平。
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