為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)動員大會精神，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，金鄉(xiāng)街道從“組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、服務(wù)保障、作風(fēng)整頓”四方面入手，構(gòu)建“四大體系”，推進經(jīng)濟社會事業(yè)提質(zhì)增效、跨越趕超。

健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系。實行“一把手”負責(zé)制，與社區(qū)書記、部門負責(zé)人層層簽訂責(zé)任書；認真梳理各項重點工作，制定2015年工作要點，明確19條工作線，結(jié)合工作特色調(diào)整職務(wù)分工，重新定線、定崗、定完成時限；嚴格執(zhí)行就職述職工作制，確保層層有責(zé)任、人人有壓力，扎實推進各項工作。

健全規(guī)范制度體系。鞏固“群眾路線教育”成果，進一步規(guī)范機關(guān)制度深化建章立制，廢止加班餐補、信息員獎勵制度2項，修訂完善重大行政決策聽證、機關(guān)考勤及公文處理等8項制度，新建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及談話提醒等4項制度，堅持推行一線工作、首問首辦負責(zé)等19項，以制度建設(shè)規(guī)范干部行為。

健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。完善社區(qū)服務(wù)中心、群眾服務(wù)大廳功能，拓寬計生、群眾幫扶、困難救助等服務(wù)項目；無縫隙開展包村聯(lián)戶、滿意度提升活動，深化村（社區(qū)）公益服務(wù)行動，致力密切干群關(guān)系；強化基層主體作用，指導(dǎo)各村結(jié)合實際制定“2015年管理服務(wù)活動排檔表”，全力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)格局。

健全作風(fēng)約束體系。繼續(xù)推行“機關(guān)作風(fēng)整頓月”活動，以“治庸治懶治虛、提神提速提質(zhì)”為重點狠抓作風(fēng)建設(shè)；常態(tài)化開展“重點工作攻堅破難”、“行政滿意度監(jiān)督測評”和“考核考察問責(zé)問效”等3項活動。同時，強化經(jīng)常性督導(dǎo)檢查，特邀基層黨員群眾代表擔(dān)任“作風(fēng)督查員”與紀工委共同組成工作組，明查暗訪“行政不作為、亂作為”問題，營造良好的黨風(fēng)政風(fēng)環(huán)境。（劉姍姍）