金鄉(xiāng)縣人社局積極謀劃新一年工作思路，要求全體干部職工及時把心從節(jié)假日里收回來，扎扎實實地投入到工作中去，以良好的作風服務廣大群眾，力推人社工作再上一個新的臺階。

持續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度。積極開展用工招聘，確定2月28日（農歷正月初十）舉辦2015年春風行動暨企業(yè)用工專場招聘會，組織50余家金鄉(xiāng)縣內外企業(yè)設攤招聘。用好用活創(chuàng)業(yè)扶持政策，擴大小額擔保貸款放貸數額。將培訓機構下沉基層，實行訂單、定向培訓。今年計劃完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)3500人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓4800人，發(fā)放小額擔保貸款3000萬元。

深化完善社會保障體系。挖掘擴面資源，擴大保險覆蓋面，穩(wěn)步推進“一票征繳”。2015年計劃完成新增參保企業(yè)35家、新增參保人數1800人，完成基金征繳1.5億元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數分別達到3.93萬人、56.84萬人、38.38萬人。

大力推進人事人才工作。年內新建一處省級創(chuàng)業(yè)示范園，新建2家見習基地，吸納300名高校畢業(yè)生參加見習，引領75名高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)。

扎實做好維權維穩(wěn)工作，提升服務效能。著重抓好用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查及農民工工資支付專項檢查，完善“一體執(zhí)法”體系，大力推進勞動合同、集體合同備案制度落實及和諧園區(qū)（企業(yè)）創(chuàng)建工作。進一步加強機關作風建設及窗口單位服務規(guī)范化建設，推行陽光政務，面對面服務群眾，樹立人社部門為民服務的良好形象，為落實民生保障、提高群眾幸福指數、贏得群眾滿意做出積極的努力。（王連東）