本網訊：新兗鎮(zhèn)緊緊抓住作風建設不放松，不斷強化領導，完善機制，從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風，全面提升干部的作風建設。
一是發(fā)揮示范作用。注重發(fā)揮黨員干部，特別是領導干部的帶頭示范作用，要求廣大干部在思想上時時想著抓落實，在工作上處處帶頭抓落實。積極抓好自身政治理論學習，增強政治素質、提高領導能力。積極參加各種形式的集中教育活動，做到了結合實際學習，結合工作學習，結合形勢需要學習。工作中勇于擔當，善于抓具體，從自身做起、從具體事抓起，真正做到責任靠身、工作靠身、督查靠身。
二是健全完善機制。立足治標，切實解決突出問題，立足治本，加快構建長效機制。建立長抓不懈的教育機制，以學習十八大四中全會精神為重點，引導廣大干部養(yǎng)成樂學、勤學、善學的良好習慣，不斷加強干部隊伍建設。建立覆蓋到位的管理機制，加強對干部的管理監(jiān)督，健全干部管理制度體系，以日常管理為重點，堵塞管理漏洞，使干部管理更加制度化、規(guī)范化。
三是嚴格考核獎懲。把考核獎懲作為必要的督查手段，堅持定性考核與定量考核結合，堅持逐月考核與年終綜合性考核銜接，根據工作實際，完善千分考核體系和干部隊伍考核管理體系，不斷提升廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
四是明確用人導向。堅持以發(fā)展論英雄、為干事配干部的鮮明用人導向，對中層干部進行了科學配置，大膽啟用想干事、會干事、干成事、不出事的干部，為有本事的人提供舞臺，讓干事業(yè)的人施展才能，引導全體干部集中精力為新兗的發(fā)展作貢獻。
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