為讓新錄用人員盡快熟悉情，迅速轉(zhuǎn)變角色，提高自身素質(zhì)及適應工作的能力，1月8日，舉行2014年新錄用人員初任培訓班，對去年新錄用的14名公務員和133名事業(yè)單位新聘用人員進行為期2天的集中培訓。金鄉(xiāng)縣委組織部副部長、金鄉(xiāng)縣人社局局長白顯勇，金鄉(xiāng)縣委組織部副部長徐偉，金鄉(xiāng)縣委黨校黨委副書記、副校長劉謙玉，金鄉(xiāng)縣考核辦主任、金鄉(xiāng)縣人社局副局長楊升磊出席開班儀式。

白顯勇在講話中指出，舉辦這次培訓班，是加快金鄉(xiāng)跨越發(fā)展的客觀需要，是提高年輕干部素質(zhì)的現(xiàn)實需要，是增強年輕干部黨性修養(yǎng)的迫切需要，對廣大新錄用人員今后的發(fā)展、更好地做人和工作都有重要意義。他分別從要淡泊名利、正派做人，愛崗敬業(yè)、強化實干精神和責任意識，勤學善思、切實提高工作本領(lǐng)，注重細節(jié)、踏踏實實做事，嚴于律己、高調(diào)做事、低調(diào)做人等五個方面給大家提出了希望和要求，希望大家提高思想認識，切實增強學習培訓的責任感，切實珍惜這次難得的學習機會，做到有所學、有所思、有所得、有所獲，爭取在各自的工作崗位上，努力把本職工作做得更好、更出色，用實際行動向金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府交上一份滿意答卷，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

此次對新錄用人員進行“金鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展概況”、“學習貫徹十八屆四中全會精神，全面推進依法治國”、“打造高效執(zhí)行力”、“公務形象禮儀與行為規(guī)范”等內(nèi)容的培訓，以課堂教學為主，按照“按需培訓、學以致用”的原則，運用專家授課、交流研討等方式進行，確保培訓高質(zhì)高效，收到了良好的培訓效果。（王連東）