為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步深化人事制度改革，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《濟(jì)寧市實(shí)施<事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的意見》(濟(jì)人字〔2007〕7號(hào)) 等有關(guān)規(guī)定，梁山縣日前決定公開招聘300名事業(yè)單位工作人員。

　　此次計(jì)劃招聘綜合類崗位46名、教育類崗位187名、衛(wèi)生類崗位67名，報(bào)名時(shí)間為2014年11月17日 9:00-19日16:00。

　　據(jù)了解，此次報(bào)考應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1979年6月30日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬到40周歲(1974年6 月30日以后出生)。報(bào)考縣直綜合類、縣直衛(wèi)生類、高中教師類崗位不受戶籍限制。應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道、開發(fā)區(qū))綜合類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道)衛(wèi)生類，初中、小學(xué)、幼兒教師類崗位，應(yīng)聘人員須具備梁山縣常住戶口，或者父母雙方或夫妻一方具有梁山縣常住戶口。

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中包含條款"應(yīng)在梁山縣服務(wù)8年(含試用期)后，方可提出辭職申請(qǐng)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)"。