繼投資20億美元的惠普人力資源及產(chǎn)業(yè)基地項目之后，甲骨文公司近日把在中國布局中惟一的OAEC項目落戶山東省濟(jì)寧市高新區(qū)。濟(jì)寧正吸引著越來越多世界一流企業(yè)的目光，目前，世界500強中已有46家入駐濟(jì)寧。
“近年來，我們逐步擺脫土地、能源、財稅政策等推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的‘老三樣’，形成以人才、環(huán)境、服務(wù)‘新三樣’的競爭優(yōu)勢，打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)升級版。”濟(jì)寧市市長梅永紅說。
惠普在考察投資目的地的4個指標(biāo)中，“豐富的人力資源”被列為首條。近年來，濟(jì)寧市把人力資源作為最大的資源“賣點”用心培育，在招商引資中，變提供廉價土地為提供高端人才。濟(jì)寧市的決策者認(rèn)為，資源型城市轉(zhuǎn)型的實質(zhì)不僅是新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，更是人力資源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型與提升。濟(jì)寧市相繼出臺了鼓勵創(chuàng)新、吸引高層次人才的系列優(yōu)惠政策，營造了一個引得來、留得住、干得好的人才成長環(huán)境。
目前全市先后引進(jìn)了11位“千人計劃”專家。濟(jì)寧高新區(qū)投資建設(shè)了人才聯(lián)盟、大學(xué)園、大學(xué)科技園等一批人才培養(yǎng)、引進(jìn)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的公共人才平臺，與萬寶盛華、怡安翰威特等世界知名人才機(jī)構(gòu)建立合作，先后引進(jìn)德國巴斯夫新材料、日本液壓研發(fā)、古巴國家生物制劑等10個國際化研發(fā)團(tuán)隊，集聚美、日、韓、德、俄等8個國家和地區(qū)的專家人才200多人。同時，他們還聯(lián)合高等院校，科學(xué)設(shè)置專業(yè)，堅持學(xué)歷教育與技能實訓(xùn)相結(jié)合，超前實施人才培養(yǎng)計劃，形成了“人才驅(qū)動—產(chǎn)業(yè)發(fā)展—人才聚集”的良性循環(huán)鏈。這個理念與惠普公司提出的“人才—產(chǎn)品—產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展路線圖完全吻合。正如惠普全球副總裁、軟件集團(tuán)總裁漢斯·皮特克萊所說：“惠普落戶濟(jì)寧，是雙方的共同選擇�！�
濟(jì)寧為落戶企業(yè)提供了切合發(fā)展需求的綜合科研、成長環(huán)境。近日，記者在濟(jì)寧高新區(qū)國家半導(dǎo)體及顯示產(chǎn)品質(zhì)檢中心看到，一臺被用來評價LED燈具的亮度與色溫，價值300多萬元的“立式分布光度計”格外引人注目�！斑@種光度計，企業(yè)離不開、不常用，一般企業(yè)又難以承擔(dān)其高額費用。當(dāng)?shù)卣顿Y，為企業(yè)搭建了這個共享平臺�！痹撝行闹魅卫钚l(wèi)東介紹說。泰豐液壓公司技術(shù)負(fù)責(zé)人王燃告訴記者，“檢測環(huán)節(jié)占用大量資金，也不直接產(chǎn)生效益，高新區(qū)在這方面給予落戶企業(yè)支持，對于我們做大做強有重要意義。”
面向企業(yè)需求，濟(jì)寧高新區(qū)以政府引導(dǎo)資金拉動龍頭企業(yè)投入20億元，建成了17個開放共享的行業(yè)公共技術(shù)平臺，推進(jìn)大型儀器、科技數(shù)據(jù)等資源區(qū)域共享。濟(jì)寧高新區(qū)還健全了科技金融服務(wù)體系，引進(jìn)了90余家銀行、證券、擔(dān)保、保險、基金等金融機(jī)構(gòu)，建立了11支規(guī)模近40億元的創(chuàng)投、風(fēng)投基金。
如今，在惠普、甲骨文項目的輻射帶動下，德國SAP、阿里巴巴、大唐電信、騰訊、神州數(shù)碼等20多家IT、電子商務(wù)行業(yè)巨頭紛至沓來。一個充滿生機(jī)與活力的IT產(chǎn)業(yè)集群，正逐漸成為濟(jì)寧的另一座潛力巨大的“富礦”。