自2014年起,山東省棗莊市推行紅、黃牌警告制度,每季度對(duì)批準(zhǔn)開班的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抽查一次。近日,記者從棗莊市就業(yè)培訓(xùn)科了解到,棗莊市3家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)W生出勤率低于80%,5家培訓(xùn)學(xué)校低于90%而分別受到棗莊市就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管部門的紅牌和黃牌警告。

　　棗莊市就業(yè)培訓(xùn)科的工作人員告訴記者:“作為就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管部門,我們積極實(shí)施和全面推行‘紅黃牌警告制度’是對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,其目的是保證職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常發(fā)展。”棗莊市就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管部門通過電話抽檢、現(xiàn)場(chǎng)抽查等檢查措施,檢查出3家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生出勤率低于80%,5家培訓(xùn)學(xué)校則低于90%。對(duì)出勤率低于90%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予黃牌警告,對(duì)出勤率低于80%的給予紅牌警告,并取消當(dāng)期培訓(xùn)班次。“作為首批受到紅黃牌警告的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們希望他們能夠切實(shí)整改,改進(jìn)培訓(xùn)管理。”棗莊市就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管部門的工作人員說道。

　　據(jù)悉,棗莊市就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管部門為了防止定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)過程中虛報(bào)學(xué)生人數(shù),套取國(guó)家助學(xué)金等現(xiàn)象的發(fā)生,才對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期抽檢。一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士告訴記者:“出勤率低一方面是職業(yè)技能跟不上社會(huì)就業(yè)需求,另一方面與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)騙取、套現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金有關(guān)系。”據(jù)棗莊市就業(yè)培訓(xùn)科的工作人員介紹,全年累計(jì)受到2次紅牌或3次黃牌警告的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),將被取消當(dāng)年培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)資格及下一年度定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。(孟令洋)