7月22日，魚臺泗水縣委組織部副部長張東國帶領魚臺泗水縣人社局、泗水縣科技局、泗水縣經(jīng)信局來泗水縣學習考察人才和科技工作。泗水縣委組織部、泗水縣人社局、泗水縣科技局、泗水縣經(jīng)信局等有關部門負責人陪同。

魚臺泗水縣委組織部副部長張東國一行先后到泗水縣大學生創(chuàng)業(yè)孵化園、山東工具技工學校（技能培訓定點機構）、泗水縣科技服務中心、泗水縣科技企業(yè)孵化器二期項目、泗水縣人才公寓等進行了實地參觀考察。

近年來泗水縣緊緊抓住人才引進、培養(yǎng)、使用三個關鍵環(huán)節(jié)做文章，主動服務于泗水縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，服務于產(chǎn)業(yè)轉型升級，人才工作取得了新的成績。高層次人才引進有了新突破。從2012年開始，連續(xù)三年實施高學歷優(yōu)秀人才“雙百計劃”引進工程，引進碩士研究生80人，博士研究生5人。同時，不斷創(chuàng)新人才引進方式，借助特色項目引才，利用親情鄉(xiāng)情納才，政府積極“借腦”聚才。截至目前，泗水縣共引進3名國家“千人計劃”專家，2名中國工程院院士，實施人才“首席制”工程。共選出泗水縣“首席專家”21名、“首席技師”15名、“首席鄉(xiāng)土專家”16名和農(nóng)村優(yōu)秀實用人才55名。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺有了新拓展。投資6000余萬元建立泗水縣科技服務中心，已有清華大學、浙江大學、山東大學等12所高等院校、科研院所成功入駐，40余家企業(yè)與高校、科研院所達成產(chǎn)學研協(xié)議。此外，通過大力實施人才安居工程，不斷健全完善泗水縣黨政領導聯(lián)系專家和人才工作制度，暢通人才服務“綠色通道”，人才發(fā)展環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。