一是找準(zhǔn)問題癥結(jié)抓實窗口服務(wù)優(yōu)化。在深入調(diào)研和廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，開展了以“辦證難、程序繁雜”為主題的專項整治活動，組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室召開專題會議，邀請曲阜市行政審批中心負(fù)責(zé)人面對面提意見建議，制定針對性解決措施，全面精簡辦理環(huán)節(jié)，壓縮各環(huán)節(jié)辦理時限，各項行政審批事項辦理時限均縮短三分之一。同時，制作了辦理事項明白紙、流程圖，明確每個環(huán)節(jié)的辦理時限、責(zé)任人，讓前來辦事的群眾一看即知。對遺留問題，在符合法律法規(guī)的前提下，本著維護群眾利益的原則，實行“一事一議”靈活解決；對當(dāng)事人急需辦理的事項，本著特事特辦、急事急辦的原則開通綠色通道，受到群眾好評。
二是嚴(yán)格制度執(zhí)行抓實黨風(fēng)廉政工作。按照發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題的思路，明確了干部職工在職在崗和厲行節(jié)約兩項“四風(fēng)”專項整治活動。開展在職在崗考勤抽查活動，每周對基層分局、科室人員到崗到位情況進行明訪暗查，并在局門廳將查崗情況進行通報；開展“三個嚴(yán)禁”正風(fēng)肅紀(jì)活動，嚴(yán)禁吃請、嚴(yán)禁送禮、嚴(yán)禁公車私用，相繼出臺了車輛管理、經(jīng)費使用、接待服務(wù)等相關(guān)制度，今年上半年局“三公”經(jīng)費比去年同期下降一半；進一步清理辦公用房，確保辦公用房不超標(biāo)；開展公物核查活動，全面清理國有資產(chǎn)，建立以舊換新等節(jié)儉監(jiān)督機制，營造出文明節(jié)儉、風(fēng)清氣正的機關(guān)環(huán)境。
三是強化責(zé)任落實抓實機關(guān)效能提升。結(jié)合本局實際制定了《四項專項整治活動實施方案》，明確了專項整治事項的具體整改措施。實行重點工作通報督辦制度，將土地增減掛鉤、土地供應(yīng)、閑置低效用地清理、土地變更調(diào)查與衛(wèi)片執(zhí)法檢查、礦山企業(yè)規(guī)范化管理等六項工作確定為全年重點工作，將任務(wù)目標(biāo)細化、量化，逐一明確責(zé)任人、責(zé)任科室，實行即時上報、周調(diào)度、月總結(jié)制度，并將其內(nèi)容以通報表的形式在局門廳公開公示，將各項工作的時間節(jié)點任務(wù)完成情況與全年計劃目標(biāo)形成橫向?qū)Ρ�、各項工作之間形成進度快慢和工作力度的縱向?qū)Ρ龋M一步增強了人員責(zé)任感和緊迫感，促進了工作效能的提升。（李玉玲） 相關(guān)閱讀