齊魯網(wǎng)東營6月13日訊（利津電視臺 裴濱濱）每年高考，填報志愿都是家長和考生們最為頭疼的環(huán)節(jié)，面對成百上千個專業(yè)，到底如何選擇？哪個專業(yè)前景好？哪個專業(yè)工資高？哪個專業(yè)看上去很美，其實華而不實？
11日，記者從東營市人社局獲悉，東營市2014年度216個職位（工種）的人力資源市場工資指導價位公布。記者發(fā)現(xiàn)，有部分職業(yè)聽起來"高大上",實際工資并不高。此次發(fā)布的工資指導價位是在東營市2013年度企業(yè)薪酬調(diào)查的基礎(chǔ)上，參考本年度企業(yè)工資指導線和最低工資標準，經(jīng)過匯總、分析和加工形成的。
根據(jù)指導價，記者發(fā)現(xiàn)，教育科學研究人員（中類）、醫(yī)學研究人員、交通工程技術(shù)人員等職位"起步價"較高，工資低位數(shù)均在五萬元以上（以下單位均為年收入），且高位數(shù)、低位數(shù)之間跨度小，行業(yè)內(nèi)工資水平差距不大。石油工程技術(shù)人員、銀行業(yè)務(wù)人員等職位工資高位數(shù)、低位數(shù)跨度較大，行業(yè)內(nèi)工資水平差距較大。此外，部分工種聽起來"高大上",而工資低位數(shù)并不高，例如計算機與應(yīng)用工程技術(shù)人員，工資低位數(shù)剛過三萬元，高位數(shù)則剛過六萬元。
據(jù)介紹，人力資源市場工資指導價位是人力資源社會保障部門對企業(yè)和人力資源市場調(diào)查和分析的結(jié)呆，是一種重要的市場信息，不是政府制定的工資標準，不具有強制性，供用人單位、勞動者和求職者在擇業(yè)、協(xié)商確定工資報酬時參考。
同時，工資指導價位反映的是一年內(nèi)按國家規(guī)定的工作時間工作的價位水平。高位數(shù)一般反映經(jīng)濟效益較好的企業(yè)及技能水平較高人員的價位水平，但不是實際的最高數(shù)；低位數(shù)一般反映經(jīng)濟效益較差的企業(yè)及技能水平較低人員的價位水平。企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)濟效益與勞動者協(xié)商工資水平，但確定的工資價位不得低于全市最低工資標準。
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