5月28日訊（記者 谷雨）“有啥好宣傳的啊，我干的都是自己的本職工作�！泵鎸ξ覀兊牟稍L，吳艷麗謙遜低調地說。
從普通工作人員直接當服務區(qū)書記
2004年1月份，吳艷麗順利考取了嘉祥縣計生局技術人員事業(yè)編崗位，被分到紙坊鎮(zhèn)朱街村包村。
剛到村里的時候，由于完全不熟悉情況，吳艷麗就挨家挨戶的走訪。每個月要求到戶家三次隨訪，她平均每家每戶至少去了六、七趟。在平時走訪的過程中，吳艷麗學會了一個“巧法”：記住一家最熟悉的戶家，以此為圓心向四周輻射，少則八九家，多則二三十家，把全村劃為一個個片區(qū)，自己心中有一個清晰的“地圖”。無論提到誰家，她都能張口就把這家的基本情況說出來。但是，工作還需要扎扎實實地干。吳艷麗懷孕近8個月時，她所包的村里有一名育齡婦女，居住地在三十里外。了解到情況后，她不顧身孕騎自行車到那里隨訪，當晚身體因勞累過度而早產(chǎn)。走訪戶戶必到，工作耐心細致，幾年來，她所包保的村莊無一例計劃外出生，“有時候同一天要先后接待省、市、縣三級調研�！闭f起工作來，吳艷麗低調中略帶著自豪。
通過努力工作，吳艷麗所包保的村多次受到省市縣三級表彰，她的工作能力也得到鎮(zhèn)黨委、政府的肯定。2010年7月份，吳艷麗從一名普通工作人員直接擔任于莊服務區(qū)書記。
工作認真執(zhí)著，讓老支書豎起大拇指
當時的于莊服務區(qū)是全鎮(zhèn)最遠的、最窮的服務區(qū)。大多數(shù)村班子人員年齡偏大，學歷較低，加之歷史欠賬較多，隱藏著種種矛盾，各項工作都排在最后。面對種種困難，吳艷麗不但沒有選擇退縮，反而是迎難而上。
剛任服務區(qū)書記時，因年輕且是個女同志，大多數(shù)村的村“兩委”成員根本不把她放在眼里，安排一些工作時，敷衍塞著，馬馬虎虎，不能按時保質完成，導致于莊服務區(qū)各項工作經(jīng)常墊底。那段時間吳艷麗經(jīng)常每村每戶的走訪，但從不在群眾和村干部家中吃飯。每天上班之前，吳艷麗先買好當天的菜，到中午下班和服務區(qū)人員一起做十幾個人的飯�！鞍肽甓鄷r間，光伙食費我自己搭了近10000塊錢�！眳瞧G麗笑著說，
2010年8月份，新農(nóng)保工作在嘉祥縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試推行。由于群眾不理解，征繳效果不理想。她帶領服務區(qū)人員每天早上五點下村入戶，挨家挨戶的做工作，摸索問題，分析原因，思考對策，晚上八九點才回家。
“當時連續(xù)下了7天雨，我們跟吳書記說，連續(xù)下雨路滑危險，對那些確實難纏的戶家，等雨停了，路好走了，咱們再去做工作吧。”前于村支部書記李本領回想著當時的情況�！八f下著雨老百姓不出去干活都在家，你們要是覺得難纏的話，就光給我?guī)分搁T，我去做工作�！痹谒膸酉�，服務區(qū)干部和村干部干勁十足，群眾也感動不已，并且對新農(nóng)保政策了解逐漸加深，后期征收工作開展十分順利。后于村支部書記張倫周豎起大拇指說：“服了，這個才來的女書記工作真扎實�！�
為讓村民掌握更多的專業(yè)技術，擴大就業(yè)門路，2013年冬天，吳艷麗主動邀請濟寧市高級職業(yè)學院的老師，利用農(nóng)閑時節(jié)免費為在外務工返鄉(xiāng)人員進行縫紉、電焊等專業(yè)技術培訓，培訓合格的，發(fā)放資格證，并介紹合適的工作崗位。
“我們前后共為600多名村名進行專業(yè)技術培訓，僅電焊培訓一項，一個月就用了4噸焊條，”培訓老師告訴我們，“現(xiàn)在在市里工廠上班的村民有5-6位。在外務工人員因為掌握了專業(yè)技術工資待遇平均上漲了200元�！�