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對報考公安專業(yè)職位的人數與計劃錄用人數達不到規(guī)定比例的，經省公務員主管部門同意，可以適當降低開考比例。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報臨沂市其他符合條件的職位。
三、考試內容和辦法
考試包括筆試、面試和體能素質測評。
�。ㄒ唬┕P試
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)科目考試三科。其中，行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按照報考職位工作性質進行分類，具體分類及試卷使用見《2014年臨沂市考試錄用公務員簡章》。所有報考者均須參加行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。
筆試時間為2014年6月21日、22日兩天。
6月21日上午 9：00-10：30 公安基礎知識
6月22日上午 9：00-11：00 行政職業(yè)能力測驗
6月22日下午 14：00-17：00 申論
筆試結束后，按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務員的筆試成績合格分數線，由市公務員主管部門根據招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按職位錄用計劃1：3的比例確定。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。
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面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試工作的其他具體事宜，另行通知。
�。ㄈw能素質測評
根據考試總成績排名，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體能素質測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于全市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。
體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。
體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。
體能素質測評由市公務員主管部門會同公安機關和林業(yè)主管部門在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，共同組織實施。
體能素質測評成績在測評點當場公布。
體能素質測評工作的其他具體事宜，另行通知。
四、體檢、考核政審
在體能素質測評合格人員中，根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢、考核政審人員。如用人部門同一錄用職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分確定。 相關閱讀