這家名為Australian Chinese Centre for InternationalEducation的中介被指于2009年至2013年克扣了5名年輕人的工資,總額達7萬6186元。據(jù)悉,被克扣工資的5名年輕人在2至4個月的“試用和培訓期(trialand trainingperiods)”時,工資僅為9至10元/時,試用期后的時薪也低至13.74元,最高也不過16元。而根據(jù)Clerks Private Sector Modern Award2010的規(guī)定,這些員工的法定薪資應逾16元/時,此外,加班和公共假期時的工資還應更高。但他們的假期福利卻也遭克扣。
那5名年輕人當時都只有20來歲,現(xiàn)在都已經(jīng)成為了澳洲的永久居民。周五,公平工作監(jiān)察專員Natalie James發(fā)表聲明稱,在其訴諸法律后,墨爾本的聯(lián)邦巡回法庭判該中介的東家暨經(jīng)營者Liu MingPan繳罰款2萬2079元,Pan的公司Australia China Trading Investment Consultancy Group Pty Ltd則被判罰11萬8711元。
上一財年,公平工作監(jiān)察專員為簽證持有者追回了逾140萬元的遭克扣工資和應享的福利。James呼吁外國勞工了解自己的工作權利,如果發(fā)現(xiàn)自己遭不公平對待,應及時舉報。 相關閱讀