德國總理默克爾向來不贊同此做法，指設(shè)定最低工資只會傷害中小企業(yè)。然而，這是執(zhí)政聯(lián)盟黨社會民主黨(SPD)的主要政策主張。經(jīng)過漫長的談判后，默克爾領(lǐng)導(dǎo)的基督民主黨(CDU)與它終于達(dá)成協(xié)議，并同意在明年1月1日實(shí)施此項(xiàng)法律。
根據(jù)該法律，雇主支付的最低時薪為每小時8.50歐元。德國聯(lián)邦勞工局估計，新法律將讓大約370萬人受惠。
23歲的面包店職員阿倫特對此表示期待。新法律實(shí)施后，她每小時的工資將增加1歐元；但面包連鎖店老板莫比優(yōu)斯則說，他會調(diào)高產(chǎn)品價格。
莫比優(yōu)斯在德國東部薩克森州擁有45家商店，員工超過300人。他說，最低工資法原則上對勞工是件好事，但對經(jīng)營家庭生意的他而言，營業(yè)成本將上升10%。
莫比優(yōu)斯說，他目前沒有裁員或關(guān)閉部分面包店的打算，但他不排除會在未來這么做的可能性。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，如果其他行業(yè)也因此調(diào)高價格或收費(fèi)，可能會對低薪員工造成負(fù)擔(dān)。
經(jīng)濟(jì)智庫Ifo對來自各行業(yè)的6300家公司進(jìn)行的調(diào)查顯示，26%受新法律影響的雇主打算調(diào)高價格，23%的雇主計劃削減員工的花紅，22%的雇主考慮裁員。其他雇主的計劃則包括削減投資額和減少員工的工作時間。
許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都表示，可能需要還幾年的時間，才能真正評估最低工資法對德國經(jīng)濟(jì)造成的影響。 相關(guān)閱讀