泗水縣委組織部在作風(fēng)建設(shè)中注重學(xué)習(xí)教育和制度建設(shè)，做好兩個結(jié)合，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

注重學(xué)習(xí)教育，確保入腦入心。依托部機(jī)關(guān)泉鄉(xiāng)組工論壇，采取“一人領(lǐng)、眾人聽、逐人議”的方式，集中研學(xué)中央八項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《泗水縣作風(fēng)效能問責(zé)暫行辦法》等。同時，收集整理《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等24篇作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)材料，以電子版形式下發(fā)至部內(nèi)各科室、中心，要求每名組工干部都要對所學(xué)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行。

注重制度建設(shè)，確保知行統(tǒng)一。對接上級精神，制定出臺《部機(jī)關(guān)勤儉節(jié)約十項規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)考勤、會議、值班、首問負(fù)責(zé)、廉政建設(shè)等19項工作制度，由部辦公室牽頭對制度執(zhí)行情況進(jìn)行不定期督促檢查。全面推行工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制、實績公示制、責(zé)任追究制，建立了年有目標(biāo)、月有總結(jié)、周有安排、日有記錄的全程量化管理跟蹤機(jī)制，確保各項工作在時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成。堅持崗位有風(fēng)險、律己須從嚴(yán)理念，以科室為單位，梳理組織工作崗位風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地提醒和采取措施進(jìn)行防范。

注重結(jié)合，確保整體推進(jìn)。把作風(fēng)建設(shè)與部機(jī)關(guān)“先鋒家園”服務(wù)品牌創(chuàng)建相結(jié)合，與做好當(dāng)下各項組織工作相結(jié)合，做到兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)。以過硬的作風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)基層組織、干部、人才等各項工作的有效落實，不斷提升組織工作科學(xué)化水平，切實把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。