原標(biāo)題:濟(jì)南今年將試點(diǎn)聘任制公務(wù)員
商報(bào)濟(jì)南消息(記者崔艷紅)事業(yè)單位的改革一直在推進(jìn)中,記者昨天從濟(jì)南市人社局工作會(huì)議上得知,今年濟(jì)南將穩(wěn)步推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作,同時(shí)深化事業(yè)單位績(jī)效工資改革,研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼具體措施,吸引人才到基層工作。據(jù)介紹,公務(wù)員聘任制是指國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用的制度。今年濟(jì)南市也將優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范公開遴選公務(wù)員工作,穩(wěn)步推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作。今年,濟(jì)南將探索完善事業(yè)單位分業(yè)分類招聘考試考核辦法,研究制定公開招聘面試工作規(guī)范。會(huì)同有關(guān)部門,做好“吃空餉”及在編不在崗、超編進(jìn)人、編外用人集中清理和規(guī)范管理工作。按照國(guó)家、省統(tǒng)一部署,研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼具體措施,做好縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度的相關(guān)工作。
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